“剛剛是我鑽牛角尖了。”
“咱們集團目前的人員也不少了，只要合理分配好資源，百店齊開的計劃還是可以完成的！”
“對了，曹總，我們新店的定價和措施還是和之前一樣嗎？”
“嗯，那是自然，高價效比是我們實王品牌永恆不變的宗旨，也是我們的核心。”曹興宇點點頭。
“好的曹總，我明白了。”劉婷一臉震驚的應了一聲。
如果所有店鋪都照著那個模式去經營...
這個訊息一經公開，肯定得引爆市場啊！
一旁的蔡強和葉修飛也是一臉震驚。
曹興宇繼續道：
“另外，在為期半月的謝清杯奮鬥大賽結束後，公司會舉辦慶功宴。”
“也算是公司第一次大規模的聚餐。”
“到時候評選出十位表現最突出的集團員工，跟謝清坐一桌吃飯吧。”
“額，曹總，這...”劉婷有點回過了神。
這又是謝清杯，又是和謝清共餐的機會。
再加上之前親眼目睹曹總讓謝清掛職董事長的舉動。
劉婷這要是還看不出曹總利用謝清當招牌的話，那她真不用混了。
“有什麼問題？”見劉婷欲言又止，曹興宇好奇的問了一嘴。
“這個...我們要不要跟謝清商量一下？”劉婷弱弱的問道，她猜曹興宇的這些舉動，肯定沒有跟謝清說過...
“這種小事商量啥？”曹興宇擺了擺手，道：“身為集團董事長，對於這些對公司有積極推動作用的事情，肯定是支援的，都不用去問！”
“額，好的。”劉婷點了點頭應道。
“接下來就是服務員招聘方面的事情了。”曹興宇抿了抿嘴，接著開始了安排。
在招聘方面。
對於那些新店裡面需要的底層服務員，這一次肯定是得開啟大規模的招聘計劃。
而且這次招聘的數量之多，超乎以往任何一次！
之前的招聘才幾家店鋪？
哪怕都是大面積店鋪，二十四小時營業，有白夜兩個班次，早期那幾家店鋪每次招聘的總人數頂多也不過百人！
可這次，直接翻了十倍還不止！
服務員的招聘人數，第一批需求量直接定為了一千五百人！
後面根據情況再補充第二批！
可千萬別小看了這個人數，按照這次實王集團新收購的315家店鋪來算，平均一家店鋪都得有近五位服務員！
而更重要的是，在這315家店鋪裡面，小面積店鋪可是有260家的。
也就是說，原本正常情況只需要12個人的店鋪，都起碼會有34人。