張寶林笑著說道：“老闆放心，這一點我們學校倒是可以商量，有實習證明就行，是不是自己的專業都行。”
李傳文點頭道：“只要你能正常來上班，那就籤正式合同。”
“不過....”張寶林猶豫了一下問道：“老闆，我們公司還招多少人？”
“怎麼？”
“我覺得咱們公司待遇實在是太好了，我打算把我同學都喊上。”
這待遇對於中年人來說，有些不穩定，心中不安。
但這對於大學生來說，簡直是天堂好吧？
聽著李傳文說待遇的時候，張寶林都顱內高潮好幾次了。
李傳文一愣，好傢伙，大學生來幹這種工作？
不過他仔細想了一下，貌似這些剛剛初出茅廬的小年輕，幹這些工作積累經驗也挺好。
唯一的問題就是，這種工作成長上限不高，這一點他得和這些人說好。
免得禍害了祖國未來。
如果還願意乾的話，大學生用起來似乎也方便些。
“目前的話，還缺二十多個，但快遞，跑腿，遛狗，喂貓，這種簡單的工作公司只需要十人。”
“另外的位置，我們得招會做飯的，上門做飯這個服務在我們管家服務中，才是大頭盈利。”
聽到李傳文的回答後，張寶林卻有些興奮起來。
“老闆，這一點你放心，你要找做飯的，我們學校也有學習烹飪的，不管是中餐，西餐，都有，他們還會擺盤，雕花，客戶想必更加喜歡。”
“嘶~他們願意來？”
“放心放心，肯定是願意的。”
張寶林說著，卻沒有停下來的意思，接著道：“而且老闆，我覺得目前我們管家服務app的服務還不夠完善，也就比家政服務多一些。”
李傳文來了興趣，給張寶林拿了張凳子：“怎麼說？”
“你要是多招我們大學生的話，完全可以擴充套件業務。”
“像是家庭教師，小學，初中...都可以上門指導，不過高中就算了，大學生記不住。”
“還有各種遊戲陪玩也可以上線管家服務app，工作我們可能沒經驗，打遊戲還能沒了不成？”
“而且根據我們所學的特長，公司也可以適當的安排，比如公司維護app需要程式設計師吧？”
“還有什麼汽車維修，有什麼小問題一般人都懶得去看，那找個維修專業的大學生去搗鼓，搞不好不用錢，我們大學生還能獲得經驗，簡直雙贏。”
“以咱們公司的待遇，條件，找來大學生那是輕輕鬆鬆的。”
張寶林說著說著，已經開始自來熟。