不過保姆屬於幹雜活，簡單的活她們都要幹。
有兩個保姆的幫忙下，一個廚師可以滿足他們一家吃飯的問題，外加員工餐。
兩個保鏢無意外，都是軍隊裡面退役下來的好手，偵察兵出身。
主要就是為了防止一些突發情況的出現，一個對幾個並不是問題。
暫時兩個保鏢是夠用的，不過後續蘇有為肯定要加碼。
明面上可以只有兩個，但是暗地裡，必然是一支團隊，而且是要極為專業的團隊。
錢對於他來說，並不是問題。
可要是因為一些突發情況，出現什麼意外，那他後悔都來不及。
經過一番挑選後，目前這些人足夠組建屬於他的私人管家團隊。
一個大管家，一個服裝管理，一個廚師，兩個保姆，兩個保鏢。
總共由七人組成。
完成挑選後，也過去了一段時間。
隨後是一番簡單的線上面試，首輪篩選過的原因，並沒什麼意外，全部暫時錄取，後續能不能做下去，還是要看後續的表現。
接著在蘇有為的要求下，明天這些人就會出現在獵頭公司。
到時候蘇有為會再來一趟，正式與這些人進行見面，同時安排這些人接下來的工作。
就這樣，今天的行程算是結束。
時間再次來到下午，由柳明風將他們送回住處。
明天柳明風會照常來接他們。
同時，在回到家後，蘇有為也是接到4s店的電話，埃爾法保姆車已經放在他的別墅車庫。
車鑰匙在保安那裡放著。
晚上九點。
李傳文照常給他發來了工作彙報。
蘇有為檢視了一下。
沒什麼問題，公司在正常運轉，走在正軌上面。
首先是營業額，十五家店，每日營業額達到六十六萬。
其次是在市場份額上的爭奪。
哪怕十一家新店，目前也是佔據了40%左右的份額，黃騎士那邊一直沒什麼反應，也沒什麼舉動。
這樣下去，十一家新店遲早也將佔據60%市場份額以上。
事實證明，蘇有為就算選擇這樣穩紮穩打的開設新店，就算讓黃騎士那邊先搶佔市場，對於他來說也不會有什麼影響。
只要他優惠力度足夠，那麼客戶就會選擇他這邊。
當前的市場很現實，你給的優惠夠多，客戶就會選擇你。
讓黃騎士先發展，反倒是讓客戶提前熟知管家服務的模式。
這樣一來，他們進場推廣的時候，反倒是會更快一些。
除了公司發展，另外就是李傳文再度發來了獎懲措施。
蘇有為看了一下，覺得沒什麼問題後，就讓李傳文去落實。
同時發了條訊息過去。