蘇有為：【後續根據實際情況可以進行調整，不是設定好就不能調整了，執行的過程中有什麼不合理的話，要及時更改。】
李傳文：【明白。】
蘇有為接著檢視報表，上面還有一些他還沒看。
管家服務的總部選址，李傳文給了三個位置。
分別處於鵬城的不同區域。
有邊緣位置，有一般的位置，有中心位置。
區別就是租金的不同。
看了一下，蘇有為選擇最實惠的邊緣區域。
不是沒有租最中心的實力，只是沒有那個必要。
他是有錢，但他又不是傻。
在中心位置租一層大廈，並不能給管家服務帶來什麼實際的作用。
管家服務的總部不管落座在哪裡，都能發揮出它應有的功能。
租中心位置，對外展現實力？
山雞進入鳳凰群，依舊是山雞。
但鳳凰不管在哪裡，都是鳳凰。
只要自身實力夠硬，不說開遍全國，哪怕開遍鵬城。
管家服務總部不管落座在哪裡，都會被人捧著。
蘇有為本就不在意這種外在的包裝，所以稍微思考，就選擇了邊緣位置，租金便宜一些的大廈。
不過他不在意外在包裝，那是源自自身的底氣，正常一家發展中的公司，外在包裝還是很重要的。
選定好總部後，蘇有為看向彙報中最後一件事。
關於員工招聘的事情。
目前隨著他們的店面擴張越來越大，暫時還能夠招收到足夠的畢業生。
可李傳文作為掌舵者，需要考慮未來。
未來店面越來越多，需要的員工越來越多，就像現在，繼續儲備人才，想要把十五家店面都儲備上超20%的員工，過去一個禮拜都還沒有做到。
說明這一片區域零散的畢業生已經被他們吸收的差不多。
現在還好，管家服務店面不是很多，人員招聘慢一點也沒關係。
但考慮到以後的情況，就必須考慮員工的來源。
而他們這種模式，最好的員工來源就是學校。
與學校達成合作關係，讓學校給他們輸送員工。
現在大量畢業生找不到工作的情況下，他們這種公司雖然算不上高大上工作。
但就幫學校解決就業率這個問題，學校都不會拒絕。
更何況他們公司的福利待遇還如此不錯，都可以拿出去當招生的廣告。
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 本章完