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第一百零六章私人管家團隊,計劃與學校進行合作 (第3/5頁)

【現在哪裡還有抹零這個說法,都是電子支付,有一些店面都是反向抹零的好吧,這個業主咋就沒有學到精髓,應該反向抹零,報價三個億】

【.】

在楊琴看著的時候,蘇有為冷不丁開口道:“媳婦,我覺得這一條評論挺不錯。”

蘇有為看著那條納妾的評論,開玩笑道。

現在的網友一個個都是人才。

“我倒是覺得下面那一條評論挺不錯,你要不要?”楊琴沒好氣道。

下面那一條,自然是指性別不要卡太死。

“那還是算了”蘇有為。

上午的時間,蘇有為去了一趟4s店,提了一輛百萬保姆車。

在蘇有為看來,也就是豪華型麵包車。

辦完手續後,上牌之類的還需要一點時間。

蘇有為直接給了4s店一個地址,讓4s店弄好之後派人將車子給他送過去。

放在他別墅的車庫就行。

剛拿下的別墅,立馬就發揮出了它的作用。

搞定車子的事情後,蘇有為接著就來到了凱文獵頭公司。

這一次,蘇有為是來挑選全面的私人管家團隊。

在獵頭顧問的接待下,他也是再次來到客戶專屬辦公室。

蘇有為和楊琴坐著,柳明風站在一旁。

柳明風早就預約過他們的來意,所以獵頭顧問陳南也是快速進入到選人的流程。

一個完善的私人管家團隊並沒有具體的規定。

主要看僱主需要哪些方面的人才。

比如一些管理私人遊艇,私人飛機這種型別的人才,蘇有為暫時並不需要。

當然,在獵頭公司這裡,人員,型別都是充沛的,陳南會給蘇有為一一介紹,有需要的型別,蘇有為自然會選擇。

財務管理人才,這個蘇有為暫時也不需要。

旅行計劃人才,這個貌似不錯,不過也並不是很有必要,他們後續雖然會有旅行計劃,不過到時候找專門的頂級旅遊策劃,私人導遊就行。

錢到位的情況下,不會有坑。

在一個行業做到頂級,那能賺取到的財富都是遠遠超出正常水準的。

這些頂級行業的人才也清楚,他們賺取富豪的錢,只要服務讓富豪滿意,錢從來不是問題。

衣服定製與保養管理人才,負責僱主的所有衣物私人訂製,同時進行管理分類與保養。

這類人才會為僱主準備各種型別,各種場合的衣物,只要僱主開口。

這一個在蘇有為看來不錯,隨後就是進行員工挑選。

主要是看看長得順不順眼,能力什麼的,到了這個級別不會有太大的差距。

真有很大差距,也不會缺少僱主。

相對於頂級富豪來說,蘇有為只能說入門。

管理衣服的選了之後,緊接著是廚師,兩個保姆,兩個保鏢兼職司機。

維持別墅的乾淨整潔,兩個保姆差不多,不會出現人力浪費。

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