“換句話說，我們來為他們提供試錯成本。”
對面的李想沉吟片刻，敏銳地指出了問題的關鍵：
“評估體系是個大麻煩，如果沒有硬性指標，這筆津貼會迅速淪為權力尋租的最佳溫床。”
“到最後，還是那些有權有勢的研究人員會拿到津貼，坐冷板凳的人該窮還是窮。”
“所以，我們不採用‘申請評估’的方式來決定給誰發津貼，我們用大資料。”
“大資料？”
李想對這個概念並不算太瞭解，於是陳念便繼續解釋道：
“我們收集所有科研人員的資訊，提取收入水平，論文數量，實驗次數，支出構成，甚至還可以包括資料查閱次數的資料，對這些資料進行綜合分析，選取最符合要求的人員。”
“一個簡單的例子，真正的科研工作者，他們花在酒桌社交上的時間，肯定是沒有花在實驗室裡的時間那麼多的。”
聽到這裡，李想明白了陳唸的意圖。
“懂了，伱是想透過不會撒謊的資料，來確定真正合適的人選。”
“這個思路很好——甚至有可能，如果這次能順利建立起模型，這樣的評估體系可以應用到其他地方。”
“比如，對某些領導層的評估.我估計，這個模型一公開，有人恐怕要跳腳了。”
陳念不屑地笑了笑，回答道：
“跳吧，越是跳的起勁的人，越是會被快速清理。”
李想再次點頭，但很快他又開口道：
“想法沒問題，大部分的資料也能獲取。”
“評估模型的話.如果機器不能得出直接的結論，就先做初篩，然後把結果收到星火內部來做評判好了。”
“星火屬於獨立第三方，不具有利益關係，能保證結果的客觀性。”
“但問題是，有些資料的查詢恐怕是需要當事人授權的，因為會涉及隱私。”
“那就讓他們授權——這也可以作為一種篩選手段。”
“雖然聽起來有些刻薄，但這就是粥裡的沙子。真正有需要的人，是不會在意這一點點所謂的‘自尊’的”
南京，某個老破小的居民樓裡。
何午成默默地蹲在樓道里，腳下是一地的菸頭。
他剛剛跟老婆吵完一架，倒是沒有被趕出家門，可待在那間狹小逼仄的房間裡確實讓他有些崩潰，於是便乾脆在爭吵到達最頂峰的時候摔門而出，試圖透過這種方式，讓自己和妻子都冷靜下來。
然而，這扇薄薄的鐵門能隔絕視線，卻隔絕不了門內妻子的抽泣聲。
聽在耳朵裡，何午成越發覺得心亂如麻。
這次的爭吵可以說與其它任何一次都沒有太多不同，無非是因為一些雞毛蒜皮的小事，再疊加上生活的壓力，便讓本來可以輕易解決的問題，上升到了非要大吵一架不可的程度。
到底為什麼會變成這樣呢？
為什麼妻子變得越來越不理解自己，為什麼自己也變得越來越容易情緒失控？
以前的自己不是這樣的。
那時候，自己還是眾人眼裡的天之驕子。
南京農業大學研究生畢業，一畢業就進入了南京農科院，並且成為了骨幹。
無論是在收入上，還是發展前途上，都是一片光明。
然而，自己的發展卻根本沒有像所有人以為的那麼順利。
由於選擇的研究方向過於冷門，整整10年的時間，自己都沒有取得任何突破性的成果。