“哼，我跟你講，五年，就給你五年時間，五年後我一定會卸任中勝實業總經理的位置，去做手機，剩下的你看著辦，勿謂言之不預也。”
“行行行，五年就五年。”
徐楊很開心，陶蕊楊怎麼講都沒關係了。
開心啥？
當然是因為和陶媽媽達成了初步的合作意向。
哪怕學校不同意，陶媽媽個人也會同意的那種。
合作內容很簡單，就是在首都旁邊修個蔬果育種實驗基地，東勝農業出錢，陶媽媽出人，合作研發成果46分成，陶媽媽他們4，東勝農業6。
雖然是一項看起來沒有多少錢途的合作專案。
但只要開了這個先河，以後和各大高校的合作專案就有了先例可以參考。
雖說農大在一眾名牌學校面前沒什麼存在感，可也是985的，而且資格很老，實力在同行中毋庸置疑。
這對東勝農業的發展只有好處沒有壞處。
不，應該說好處非常非常大。
不管是實際效益還是影響力，都能得到提升。
舉個最簡單的例子。
褚橙。
褚橙屬於甜橙改良的一個品種，實際上的改良效果並不算多出色，頂多甜度稍微高一點點。
但就是這一點點，卻改出了過億的市值。
雖然褚橙的走紅和創始人老褚的傳奇經歷有關，但本質上還是因為品種的改良。
越是成熟的品種，改良難度越高，但改良後的收益也越高。
因為大家都習慣了原來的味道和口感，你忽然拿出一種稍微有點不一樣的品種，一下子就在市場上脫穎而出了。
這跟美術設計理念中的差異化是一個道理。
現在，徐楊相當於幾乎沒花多少錢就僱傭到了一幫國內最高水平的科研團隊，有經驗豐富水平高超的教授帶隊，有勤勤懇懇任勞任怨的學生打下手，出成果之後還能拿到六成的收益。
這樣的好事兒上哪兒去找？
當然，更具體的合作方式還沒出爐，因為那會更復雜，比如說收益分配這塊就是個硬骨頭。
科研團隊是學生和老師，出資方是東勝農業。
加入改良出一種穩定的蘋果品種，那麼這科研成果到底怎麼分配？
一項科研成果肯定不能切蘋果一樣切割成好幾塊，只能從使用權、冠名權等方面進行分配，分配之後的營運則需要分配的更加詳細，尤其是學生老師這塊，是分配到每個成員的頭上，還是粗略的分配到整個團體的頭上。
不過麻煩歸麻煩，只要有這麼個開頭，這些事情都是可以解決的。
沒道理若干年後別人都能解決，現在就沒辦法。
事實上，在這之前就有企業和高校進行合作，只是成果不算太多，也沒能產生多少效益，反而是雞毛蒜皮的破事兒一大堆，原因就是沒有明確完整的合作條款。
這跟合夥兒做生意一樣，親兄弟都要明算賬。
但這年頭，不管是企業還是高校，都亂糟糟的，尤其是涉及到賬目方面的內容，從上到下都是一堆糊塗賬，不出問題才怪呢。