李鴻飛在人才市場招聘了一名姓常的老會計，從簡歷上看曾經擔任過一個上市公司的財務總監。李鴻飛跟他簡短的交流之後，對他的風控意識特別認可。
“常孝雨，我給你開不了高工資，不過我可以給你一個發揮所長的機會，你願意來嗎？”李鴻飛很直白的表達了自己的意見。
“李總，陵康公司我是知道，只不過，你這陵康集團我有點懵圈。”常孝雨也不是混一天江湖的，他開門見山的指出陵康集團的存在性。
“我也不瞞你，這個陵康集團就好比一個空殼，雖然下設八家陶瓷企業，可財務的支配權還不在集團公司。”李鴻飛道出了目前的窘境，他雙目如電的盯著對方，就想聽聽他的高見。
“李總所說的現象很特別，按此猜想，貴公司應該是私營企業，雖有轉制的打算，卻被某種瓶頸所扼制，這一點我想李總比我更清楚。”常孝雨據此分析，竟絲毫不差。
“你說的對，目前就是這樣的局面，你看看該如何處理呢？”李鴻飛躬身討教道。
“簡單，將資產收歸集團公司統一執行財務標準。”常孝雨說這話的時候，他的表情極為輕鬆。
“怎麼收？”李鴻飛進一步探身問道。
“重新核定下屬企業的資產，對各企業負責人實行任務獎罰，所有企業的財務都統歸集團公司負責。”常孝雨擲地有聲的說出了自己的見解。
“聽起來不錯，不過具體實施難度不小。”李鴻飛一想到要從別人的口袋裡掏錢出來就有些頭疼。
“有難度也要去做，李總，你說對嗎？”常孝雨老成的眯眼一笑，那模樣有點像一隻捕獵的狐狸。
李鴻飛點點頭，他認為讓老常來做這件事肯定是十拿九穩的，畢竟他遇到類似的事一定比自己多。
“我可以幫你搞定這些事，只不過我要的東西你不一定會給。”常孝雨依舊眯縫著眼睛，
“說說看，指不定我會答應的。”李鴻飛雙目如炬的盯著他，同時也在猜想他會提什麼條件。
“先問一個問題。”常孝雨沒有直接說出他的要求，而是迂迴的先來了個提問。
“問吧。”李鴻飛看著狐狸模樣的常孝雨，心裡在想，這人要是挖回去，萬一不服管怎麼辦。
“你聘請我給我什麼職位？”常孝雨沒再猶豫，這是他最想知道的。
“原本我只打算請一個會計回去。如今看來，我得請一個總監。”李鴻飛也很直白，沒有掩飾自己的情緒。
“就憑你這句話，我也得去！”常孝雨內心大喜，這是對自己能力的肯定，至於薪資就不那麼只要了。
“那恭喜你進入陵康集團核心部門，至於薪資我只能給你5000，不過，歲末有年終獎。”李鴻飛擺出了自己的條件，他等待著常孝雨的還價。
“OK！少是少了點，不過我會證明我不止這個價錢。”沒想到常孝雨竟然答應了他開出的價碼。
“看起來是有點少，但是我個人的業務可以讓你去兼管。”李鴻飛話鋒一轉，他決定把自己投資的部分也讓常孝雨來做。
“你還有其他投資？”這是常孝雨始料不及的，他的眼神裡充滿著好奇與激動。
“鳳埡山莊、西南建材城不知道夠不夠你玩的？”李鴻飛把底牌一亮，常孝雨二話沒說只一個字：幹！
他知道這樣的老闆肯定不會虧待自己，何況自己來應聘這個職位也只是為了證明自己不是一個沒人要的廢人。
“老常，我知道你是一個有故事的人，希望你能用自己的光和熱照亮我們的征途。”李鴻飛見他應允，伸出手錶示合作愉快。
常孝雨趕緊起身握住李鴻飛的手，心存感激的說道：“放心，我在業界號稱老狐狸，我一定會幫你擺平前進路上的絆腳石。”
“OK！明天就來陵康公司上班吧。”李鴻飛發出了真誠的邀請。