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第22章 聚是一坨屎，散是滿天星
顧豐神是一個敢想敢做的領導者。在反省複盤自己的用人策略後，顧豐神迅速召開人力部門工作會，指出組織存在“大企業病”，討論組織架構調整的目標、策略、路徑。
但此時公司最佳化程序過半，人力被砍得只剩五六個人。任麗建議可以借調其他部門的員工，共同完成此次組織架構變革方案；任麗還提出，此次組織變革涉及到中層幹部的調整，管理層應該聽一聽基層員工的聲音，因為他們才是更直接瞭解“大企業病”症結的人。
顧豐神深以為然。他讓任麗準手推進聚焦“大企業病”的組織架構變革專案，並且從各部門抽調基層員工參與。
於是，沈晶晶的傻逼專案幹到一半，發現自己又被拉到“大變專案”。
沈晶晶點進會議通知郵件，看著螢幕讀了好幾遍，確認真的是“大變專案”——“聚焦大企業病，推動大組織建設，順應時代進行創新性的大變革”，所以叫“大變專案”。
沈晶晶對人生感到絕望。
……這個稀巴爛的公司怎麼還不倒閉啊？！
沈晶晶去問姜智：“領導，我手上sb專案的工作還沒有完成，真的沒時間參加‘大變專案’了，能不能……”
這時小於捧著一杯熱乎乎的拿鐵送到姜智跟前，“姜總，我去星巴克順便給您帶了一杯。”
姜智笑眯眯地看著小於說，“你這孩子真懂事。”轉而斥責沈晶晶，“你這孩子怎麼這麼不懂事呢？誰手上不是好幾個專案啊？給你專案是給你成長和鍛煉的機會。你天天在那一點陳芝麻爛綠豆上面，怎麼把眼界放大？怎麼把格局開啟？”
沈晶晶沒話了。下午一點不到，沈晶晶一臉生無可戀抱著筆記本走進一號會議室。人力人手不夠，所以她還要負責會務。連ppt投影都是她做的。
參會的同事沈沈續續進了會議室。人到齊後，陳冰請來顧豐神。
顧豐神一踏進會議室，就清楚聽到一個聲音——
「架子那麼大。一坨屎罷了，你只是顏色發黃，不會真把自己當皇帝了吧？」
顧豐神面無表情地走向會議桌盡頭。他今天的確穿了一套伯爾魯帝高訂淺咖色西裝，皮帶和皮鞋都用patina古法染色工藝染成了……
「大便黃。跟這個會真是般配。」
顧豐神的唇線緊緊抿成一條。他目色沉沉，無聲而嚴肅地環視會議室一圈。所有被叫過來的中層幹部們正襟危坐，以恭敬嚴謹而肅穆的社畜目光望向顧豐神，等待大領導宣佈會議開始。
顧豐神腦子裡忽然有了一個奇怪的想法。
就算他穿了……大便黃，他早上一起床就穿了，為什麼現在才罵他呢？
有沒有可能，罵他的那個聲音，是在剛才他進入會議室的一剎那，才發現他穿了大便……啊呸，穿了patina古法染色工藝染成的富有特色的大便……啊呸，皮革黃呢？
如果是這種情況……顧豐神一面沉思，一面環視會議室。
……會不會，他聽到的，其實是另一個人的心聲？
「這個屎領導到底在看什麼？又在浪費我幹活的時間。啊啊啊這種大便會能不能別再叫我了！不想加班啊啊啊！」
顧豐神哼了一聲。
他環視桌前所有人。周空在看他。姜智在看他。任麗也在看他。所有人都安靜地看著他等他發話。
……到底是誰？
「煩死了。要屎就快點屎啊！拖拖拉拉又搞到晚上八九點，害得我加班到半夜。又要跟保潔阿姨一起看淩晨3點北京的星星。」
就算他有精神分裂，跟保潔一起看星星也太奇怪了。