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第805章 生鮮騎士(中) (第1/2頁)

做快遞員這行,年輕體力好很佔優勢,小王也算“快槍手”。

如果是普通居民樓,每個小時可以送出1520個件;如果是寫字樓,因為收件人相對集中,同樣的時間裡送的快件多一些,每小時可以送到2030個。

這些都是平時的送件量,要是到了雙11或者像是這次每日生鮮配合《舌尖》進行銷售的情況,預計是可以多送30%,這樣當月工資自然也高不少。

當然,小王也坦陳,這種情況下的送貨是很辛苦的。

平時7點打卡,如果早點送完貨晚7點差不多就能回家了,而特殊期間,早上6點就要打卡,緊接著要馬上分揀貨物,開始一天的忙碌,除了中午吃飯之外,一直要幹到夜裡11點。

不過,在每日生鮮,要想當月工資高,送件數量是考核的一個方面,快遞員對客戶的服務態度,也很重要。

如果有客戶給快遞員好評,小王他們會有加分,這樣在工資裡也會體現。

像是小王,為了得到客戶的好評,每次送件的時候,如果遇到客戶家門口放著垃圾,都會隨手幫著帶到樓下,這已經成為他的一種工作習慣,希望給客戶留個好印象。

作為每日生鮮的王牌快遞員之一,小王也接受過媒體的採訪。

儘管有的月份收入能過萬,但每天將近十多個小時的“飛奔”和一堆堆等待派送的快件,都讓快遞員的工作顯得有些“沉重”。

意外的是,採訪中,小王談到自己的快遞員經歷卻非常開心,他說:“這是畢業後最為正確的職業選擇”。

也是,作為一名高中畢業生,小王最開始來滬市闖蕩的時候第一份工作是在一家餐廳做服務員,每天工作時間很長,也非常累,每月工資也就兩千多塊錢。

“每日生鮮快遞員的面試有要求,比如高中畢業,年齡在20歲40歲之間等等。面試透過以後,也不一定能行——要經過三天的試用,三天裡就‘實戰’去做一名快遞員。公司會考驗他面對使用者隨機應變的能力。”

小王在被採訪的時候說,“我很幸運透過了面試和試用,上班了以後,我才知道每日生鮮快遞員的工資和福利在行業裡都是非常好的,很多其他快遞公司的人都跳來我們這兒,現在幹了一年了,心裡一直很感謝給我這每日生鮮個”。

快遞員的工作雖然掙得不少,但也非常辛苦,一年到頭,都會在街上或樓道門口見到他們飛奔的身影。

很多人都奇怪他們會有假期嗎?

“說心裡話,過年過節的,我們這行都不願意休,因為遇到年節,每日生鮮給三倍的工資,所以大家都搶著加班。”小王告訴記者,“不過,你別以為我們是鐵人,一年到頭連個假都沒有,我們都有正常的休假,只不過不像其他行業會有正常假期,我們一般都是倒休,這樣不影響送貨,大家也都能休息一下。”

不過,快遞員畢竟是個體力活,如果年齡大了,以後怎麼辦?

小王說:“我們這裡有很通常的上升通道,如果幹得好,也會提拔成管理人員,就不用天天送件了”,小王指著坐在一旁的配送站站長老林說

老林是一名專科生,當了半年的快遞員之後就被提拔為配送站的站長助理。之後每日生鮮的快遞員對於快速增加,表現不錯的老林被迅速的扶正,成為一個配送站的站長。

說到收入,小王和他的同事們都感到比較滿意,“雖然付出很多但也確實能得到很多,比社會上很多工薪族的收入都不低,甚至超過了很多白領。”

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