王團長心道喬部長你似乎有點忘形了，這還是在座談會上呢！這麼多人看著呢！
他輕咳一下，點醒道：“首長……這座談會……”
喬部長如夢方醒，趕緊掩飾性地輕咳一聲道：
“咳咳，那個，王團長，你們這訓練方法很不錯！一二三四訓練法！一二三四！聽聽！這名字一聽就有兵味，一聽就接地氣！我個人覺得啊，你們可以把它作為經驗材料報上去，真的。”
王團長笑了一下，沒說話。
經驗材料？
等九連的訓練層次上來了再說吧！
喬部長隨即看向任然。
“那個……你是叫任然對吧？”
“是！”
“嗯，你剛剛說的幾點關於軍事訓練轉型升級的建議，非常好！你還有其他什麼要補充的嗎？”
“報告！沒有了。”任然大聲道。
但是喬部長卻沒有放過他。
他道：“任然啊，我對你剛才提出的實戰化訓練很感興趣，在這一點上，你能不能再多說一些？”
呃……
任然將目光在會議室轉了轉，大家都目光炯炯地盯著自己，一時有些發窘。
他前面的發言，可謂放了一個又一個大炮，激起平靜湖水中層層波濤，現在喬部長居然又讓他講，他就有些猶豫了。
畢竟，自己還要在T團混下去，再講吓去好不好？
這會讓其他連長怎麼看自己？
他在猶豫著，王團長發話了：“任連長，你在猶豫個麼子呢？喊你講，你就講嘛，我看你前面講得也很好，老實說，我也沒想到你這個連長居然這麼有思想，對你接下來的內容，我可是很期待喲，不要讓我失望。”
任然在心下嘆了口氣，也是，現在是箭在弦上，不得不發，何況反正前面已經放了那麼多大炮，也不在乎多一個少一個。
他道：“關於實戰化訓練，我覺得首要的，是真正面向實戰，在近似實戰的環境中鍛鍊摔打部隊，就像打仗一樣訓練。這裡面有三個要素。
第一，訓什麼！第二，怎麼訓！第三，訓到什麼程度！
先說訓什麼，我個人覺得，就是訓實戰管用的內容，比如，首長機關的指揮籌劃協調，我們連隊的關鍵崗位、關鍵人員、關鍵課目、關鍵環節……”
任然侃侃而談，他以前在機關呆過，這方面的積累不少，自然難不倒他。
“……至於怎麼訓，我個人認為，首先是構設逼真的實戰環境，營造複雜的電磁環境，設定逼真的作戰對手，按照實戰的要求來進行訓練。尤其是在這一點上，以往我們的訓練演習，不同程度存在唸稿子、背臺詞、走流程的現象……”
他說到這裡，又是引得下邊一陣竊竊私語。但是這一次，贊同與反對的參半。
任然所說的，的確是事實，但也有一部分人認為不應該在這種場合說出來。
喬部長對此似乎充耳不聞，事實上他走過那麼多部隊，參加過那麼多演習，他了解的比任然知道的多得多。
但是任然敢說這一點，他還是頗為欣賞的！
任然心道反正已經丟擲來了，索性多說一些，他繼續道：
“尤其是我們的藍軍部隊，以往多是陪跑、陪訓，走流程，最後總是紅軍獲勝，就實戰要求來講，這反而是不科學的。”
喬部長插了一句：“那你覺得呢？藍軍應該怎麼設定？”