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第三百五十六章:最快的升職加薪 (第2/3頁)

所以給大家換一個更舒適的辦公環境就可以提上議程。

今天的會議一共只有三件事,註定這個會議開的時間不會很長。

而區陽也不是一個喜歡磨嘰的人,直接就把今天會議的事情挨個說了一遍。

第一件事就是公司搬遷的事。

搬遷這個事情大家都沒有異議。

只是要搬遷到什麼地方去,暫時還沒有想好。

區陽的意思是,大家有空的時候就多看看,如果看到有合適的就拿出來,大家一起商量商量。

如果真的合適就定下來,如果不合適就再看。

這個問題大家自然是沒有異議的,很都贊同了歐陽的意思。

第二件事則是調整公司現有的職位問題。

區陽和區慎兩人對經營公司不是很明白。

如果只是一個小公司的話,區陽倒是可以勉強經營一下。

現在隨著星辰發展的越來越好,他已經沒有辦法再管理公司了。

有心而無力。

並且他還要負責開發公司的一些程式和軟體。

於是區陽就宣佈了一個重大決定。

公司總裁的位置由謝詩雨擔任。

同時分管公司的財務部,專案部,對口聯絡各級政府,合作單位等部門,

副總裁的位置則由慕明朝擔任。

協助謝詩雨開展公司日常管理工作,分管行政人事部,開發部,技術部,介面聯絡各個媒體等部門。

這算是將公司一分為二。

所有的事務直接分管給了謝詩雨和慕明朝兩個人。

區陽和區慎兩人則直接轉入公司的開發部和技術部。

分別擔任開發部的總監和技術部的總監。

第三件事就是調整福利問題。

公司其他員工的福利基本沒有變化,主要就是調整謝詩雨和慕明朝的工資問題。

兩人的工資在原來的基礎上翻一倍。

同時享有公司分紅福利。

區陽將公司的股份一共分為六份。

沈氏集團投資了星辰科技,本就享有一份股份。

所以這份股份是不能動的。

剩下的分給了區陽,區慎,慕名朝和謝詩雨。

這樣就還剩下一份股份。

這份股份按照區陽的意思則是屬於公共股份。

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