因為試驗一組已經有一年多沒有接受新的課題，當八號原料需要提純時，陳耀華最初想讓試驗一組承擔這項工作，但一想到老馬的工作態度，他就猶豫了。
不要說老馬在工作上處處和自己意見相左，為好多事情發生無謂的爭執，久拖不決，就說老馬那漫不經心和拖拖拉拉的工作作風，也不適合承擔這種需要爭分奪秒的任務，所以，陳耀華寧願把高建生從矽烷原料生產崗位調回實驗室，也最終放棄了老馬和試驗一組。
大家都在同一個研究室，這件事一經決定，很快就傳到了馬學遠的耳朵裡，“陳耀華寧願選擇一個從未當過課題組長的年輕技術人員，也不願意把任務交給試驗一組，這明顯是衝自己來的！”老馬心裡肯定不爽。
所以，當高建生來借真空泵時，馬學遠藉故將其擋了回去。老馬沒想到陳耀華對這件事情如此重視，竟親自出面為小高辦事，他還像往常一樣跟老陳無理取鬧，讓他更沒想到的是，陳耀華這次不僅非常認真，而且直接向他下達命令，還有最後通牒，老馬終於明白，陳耀華真的跟他生氣了。
雖然沒讓試驗一組承擔任務，但陳耀華並沒覺得不妥，因為他對馬學遠的為人和工作態度十分了解，老馬這種人根本不靠譜，沒有責任心，如果對他委以重任，他更不知道天高地厚，哪天一不高興，關鍵時候說不定跟你撂挑子，他才不管能不能完成任務呢，到時候作難的是陳耀華自己。
陳耀華的殺手鐧頗具威懾力，馬學遠當場就被震住了，不僅無條件同意將大功率真空泵借給試驗二組的小高他們使用，還要派人送過去，老陳擺了擺手，“送過去就不必了，他們都是年輕人，讓他們自己過來取。”
老馬略帶醋意地說：“小高承擔的是重要任務，我們親自把裝置送過去，也算是對重點工作的支援嘛。”
“那倒用不著，需要你做的其實很簡單，你把真空泵借給他們使用，就算是對他們工作的支援了。”
“好吧，我這就讓職工把裝置卸下來。”......
有了大功率真空泵，在第二次試驗中，高建生一舉將系統真空度提高到0.95，相同的樣品處理量，時間縮短至十小時以內，而殘渣減少了百分之七十，效果十分明顯。
測試結果顯示，經過處理後的八號原料，含量達到了百分之九十七點五，這讓陳耀華和高建生備受鼓舞，但小高也注意到一個現象，那就是產品的收得率未能達到預期。
“比預期數量低了多少？”
“大約百分之二十。”
“哦，這是什麼原因造成的呢？”
小高分析道：“真空度提高後，物料流速加快，原來的冷卻負荷不能滿足需要，一部分物料未能得到充分冷卻，被真空系統抽走了。”
“冷卻系統負荷不夠，要麼冷卻面積太小，或者冷卻介質熱負荷太低，只要其中之一得到改善，就能增加冷卻深度，產品收率也能隨之提高，你認為是這樣嗎？”陳耀華分析道。
“是的，增加冷卻面積，或者改用潛熱更大的冷卻介質，都能使問題得到解決。”
“什麼辦法能快速有效地解決問題，需要你根據現有條件做出衡量與選擇。另外，TSMT202要求八號原料的純度達到百分之九十八，但這次試驗的結果才百分之九十七點五，雖然這個結果讓咱們看到了希望，但畢竟還差零點五個百分點，建生，你們還得繼續努力呀！”
“主任，我知道存在的差距，這也是我們接下來的工作目標，不過這零點五個百分點，也許就是馬拉松賽的下半程，恐怕需要我們在分離提純技術方面下一番功夫。”
“你們盡力吧，我建議把提高純度的工作放在首位，先把原料的純度搞上來，改善收率的工作可以放在以後 進行。另外，我也安排材料合成方面對純度稍低的八號原料進行考察，如果百分之九十七點五的純度也能基本滿足要求，那就省事多了！”
兩方面工作同時展開，高建生負責的八號原料提純試驗率先傳來新訊息，透過改變分離裝置的結構，在操作方法上又做了一些新的嘗試，他們將八號原料的純度提升到了百分之九十七點八！
晚了一天，用百分之九十七點五的八號原料合成的TSMT202樣品出了檢測結果，雖然效能指標跟最好的資料還有差距，但已經比較接近最佳效能，這讓陳耀華有所放心。因為他曾做過最壞的打算，如果八號原料的純度不能進一步提高，只要用百分之九十七點五的原料，能使TSMT202的效能達到最佳水平的百分之九十，他認為也可以向有關方面交差了。
但是，檢測報告顯示，上一批樣品的資料，幾乎達到了最佳效能的百分之九十五，這一結果出乎陳耀華的預料，讓他有點喜出望外。
不過，高建生的繼續努力，卻沒能收到新的喜悅，因為無論他怎樣改變試驗條件，八號原料的純度都未能進一步提高，最多就是穩定在百分之九十七點八的水平，在向陳耀華彙報工作時，他顯得很沮喪。