雖然現在不太清楚育苗室意味著什麼，但毫無疑問，絕對是個危險的地方。
作為員工進入到育苗室，一定會經歷安檢步驟，那些化工違禁品無法帶入其中，員工就會處於非常被動的狀態。
甚至更糟糕的情況是，育苗室作為工廠核心生產部門，受規則保護不能使用攻擊性道具對抗怪物……
正面硬剛九死一生，等懲罰發生了再考慮如何存活是最蠢的辦法。
如果從根本上阻止懲罰發生，將損失和危險降到最低——
比如，弄垮整個末位懲罰規則什麼的……
聽起來似乎很不錯呢。
祁究快速思考著，突然有個疑問：為什麼別的規則都是白紙黑字寫在規則手冊上，只有末位懲罰制是由洛德先生口頭描述的呢？
有沒有可能，末位懲罰並不在工廠規則裡，而是屬於洛德先生自己制定的規則？
——如果真是這樣，那隻要弄掉洛德先生，就等於廢除了整個末位懲罰制。
祁究將自己的想法分享給眾人，季小野的眉頭卻沒舒展開，她提醒說：“可副本規則已經明確寫了，我們不能隨意傷害原住民，特別是洛德先生這種主線npc，否則會直接被判定闖關失敗。”
秦讓難得腦子轉了一回：“那如果你使用操縱技能，像操縱5號員工那樣，讓洛德先生自動請假不上班呢？”
顧真真：“……”
季小野：“很遺憾，我的操縱技能無法試用於npc。”
就在眾人激烈討論之時，引出話題的祁究反常地沉默了。
如果要弄掉一個管理層人員的話，除了暴力傷害外還有什麼辦法呢？
電光火石間，他突然想到一個人或許能幫忙。
只不過他現在缺少和對方交易的砝碼。
*
秦讓似乎有些低估了自己的幸運值。
有好運加持，他一整天的工作都異常順利，但相應的，站在他身邊的祁究卻狀況頻出，今天的工作效率大大降低。
於是祁究的工作效率，肉眼可見地比任何人都低一大截。
秦讓看著眼裡，有些猶豫道：“大佬，其實你用不著這樣幫我，你這樣我反而很不自在，畢竟在不久之前，我還揹著你和伍鬼交易訊息換取道具呢。”
在他認知裡祁究是高不可攀的大佬，大佬不可能沒有提高工作效率的辦法，現在祁究落後於所有人，一定是因為他故意把機會讓給自己……
“真的，大佬，你沒必要做到這地步，我也知道……只憑借運氣我是走不遠的。”秦讓自我說服，最後被“不計前嫌”的室友感動得一塌糊塗。
祁究：“……”
季小野疑惑地看了祁究一眼，她不認為祁究是會故意降低效率幫助舍友的聖父，但她也摸不透祁究降低效率的原因。
難道他真的山窮水盡，沒有任何提高效率的道具和技能了？
可從祁究這些天的表現來看，他並非走投無路躺平的人。
這傢伙究竟在計劃什麼？
這邊秦讓還在自我感動：“大佬，之後你要是有什麼需要我的，儘管提就好，我雖然沒什麼本事但……”
“真的嗎？”祁究忙問。