偏偏只有這次廣播通報，至於原因嘛……
“別忘了，我們宿舍的浴缸裡還躺著一位客人呢。”祁究斯斯文文地推了推眼鏡。
秦讓愣了一下，靈光乍現道：“你的意思是……這次的失蹤人員，是被我們捉住的那隻怪物？！”
於工廠管理層而言，只有怪物失蹤了，才算得上是真正意義的“失蹤”。
“可廣播裡提了工人，怪物怎麼會是工人呢……”秦讓又皺起了眉頭。
祁究彎了彎唇角：“這就不好說了呢。”
工廠怪物等於工廠員工，這並不矛盾。
這條廣播也印證了祁究之前的猜測——怪物是工人異化的產物。
但異化的工人和玫瑰魚之間有什麼聯絡，祁究還需要更多線索去推斷。
事情似乎越來越有意思了。
“冒昧問一下，您知道如何聯絡上貝茨先生嗎？我有些事情想要直接找他處理。”祁究突然轉向洛德先生，試探問道。
洛德先生神情微頓，過了數秒才回答說：“現在恐怕不是很適合呢，貝茨先生生病了，很長一段時間都沒辦法處理工廠事務。”
“現在工廠事務都是羅塞蒂小姐在負責。”洛德先生補充說。
祁究微不可察地皺了皺眉：“您知道貝茨先生患了什麼病嗎？”
洛德先生搖頭：“好像是需要隔離的傳染病吧，具體我也不是很清楚，我們已經好久沒見到貝茨先生了。”
祁究若有所思點點頭：“那夫人呢？”
洛德先生：“夫人從不過問工廠的事。”
“好的，謝謝您。”看來工廠裡很多事情，洛德先生並不瞭解真相。
*
“鑑於今天我們只剩下四位員工，分兩組工作很可能造成人手不足，所以我請來了別組的員工幫忙負責流水線生產，罐裝工作今天由你們四人負責。”洛德先生很貼心地重新佈置工作。
流水線生產不可避免地需要接觸魚頭，而魚眼對視會導致愉悅值降低。相比較來說，罐裝的風險更好控制。
但此刻沒人覺得鬆了口氣，只剩下四個人，意味著被末位懲罰的人員將從他們四人中產生。
在各種隱藏規則水落石出之後，眾人心知肚明，現在最大的威脅只剩下末位懲罰制了。
末位懲罰制的本質，是需要他們四人用命做籌碼競爭。
“抱歉，但我想提前說好，接下來我也會使用相應道具幫助工作，畢竟我想保住自己的命。”季小野明明白白告知眾人。
空氣一時間有些沉默，顧真真看向眾人：“我也是，所以……大家加油吧。”
在弱肉強食的規則世界，只有強者才有加油的資本。
秦讓哭喪著臉開始工作，在他的認知裡，剩餘四人裡只有他是新人，自己那點好運值沒辦法和有實力的大佬抗衡。
這次他真的要完蛋了。
真新人祁究看起來有些心不在焉，他並不打算透過賣命幹活提高效率，就像省錢永遠無法成為有錢人一樣，拼命幹活擠出來那點效率，在資本家面前不值一提。
出力不如討巧。
為了找到應對懲罰的辦法，祁究開始思考整個懲罰的邏輯——
當天工作效率最低的人會被送去懲罰，而根據之前潛入洛德先生辦公室獲得的資訊來看，懲罰內容是去育苗室值班。