海外店鋪，每天的收入，蘭花都告訴她了。
她把賬本蓋上，很滿意。
“你們這很好，說不定這個月你們就有很高的分紅。
沒有上萬塊，過千塊也是有的。”
聽到這個數額，安娜非常開心。
她很希望拿到分紅，但沒有也無所謂。
因為在拿到分紅之前，她是有月工資的。
拿分紅後她的工資才會取消，也就是說不管有沒有分紅，她的收入都有保障。
再也不用為房租擔憂，不用為孩子們的學費擔憂了。
白玉蘭問經理，“安娜，能夠獨立管理店鋪了嗎
熟悉了餐館的運作嗎”
經理說：“她們是一群非常勤快的婦人，完全能夠運營一個餐館。”
“那就好。”白玉蘭笑著吩咐經理，“那你該為自己的餐館物色地方了。”
“真的嗎”
“當然，儘快把你的餐館開張起來。”
她笑著對安娜說：“一家店的運營成本太高了，我得要多開幾家店才能降低成本增加收入。”
安娜等人都表示理解。
白玉蘭對員工們說：“只要你們夠勤快，透過三年的考核，你們也能夠神申請作為店長。”
“真的嗎”婦人們不相信地問。
“當然。只要你們夠出色，能夠經營一家店，就能夠成為店長。”
這無疑是一針強心劑，讓她們更努力幹活。
白玉蘭一直坐在店裡，等待著晚餐高峰期的到來。
她發現在這裡用餐的大多數都是中老年人。
有的是單獨一個人來，有的是一家人來。
有衣著乾淨的，也有衣著汙濁的。
坐了許久，才見到兩個年輕人。
白玉蘭過去採訪他們，“為什麼你們願意到這裡來用餐。
很顯然你發現，他們都不年輕了。”
年輕人說：“我們是素食主義者。”
年輕人說：“這裡的蔬菜非常新鮮，口感好。
吃了兩天，我臉上的逗逗都不見了。”
白玉蘭又去人群裡做調查。
剛開始人們對她有些牴觸，但經過服務員的解說。
顧客們都知道她是老闆，對她放下了戒備。
詢問一番下來才知道，經濟收入的問題讓一些中老年人不得不考慮，節衣縮食。