別人會考慮成本和投資回報率，他不會！
別人不敢去直接打價格戰，但他會！
退一萬步來說，還有強制店鋪轉讓卡這個殺手鐧在手上！
“睡覺睡覺，又燒了不少腦細胞。”收回思緒，曹興宇直接躺了下來，嘴中最後還唸叨了一句：“明天讓謝清一起追投了，把資金彈藥先準備充足。”
...
第二天。
在龐大的會員基數的支撐下，實王品牌涉足的十條商業街依然是人來人往，熱鬧非凡。
同時，實王品牌的熱度不減反增，隨著電視臺的多次跟蹤報道，三沙市本地媒體的集中發力，實王品牌的名氣和聲望越加高漲，這家擁有著超高價效比的連鎖品牌，正被越來越多的人所獲知。
這就讓實王品牌的風頭一時無二，甚至隱隱有了一副三沙市最知名的本地連鎖品牌的苗頭。
此刻，在實王品牌的各個店鋪內，在同一時刻，響起了一道手機簡訊聲。
是那些店長收到了一條簡訊資訊。
值得一提的是，對於在手機使用和員工關懷方面，實王集團還是很人性化的。
那就是在員工們在工作了一段時間後，中途都會有短暫的幾分鐘休息時間。
在這個時間裡面，員工們是可以看下手機、喝口水、上個廁所什麼的，稍微休息一下。
店長們則是更自由，她們除了巡查管理店鋪之外，還能隨時檢視手機，畢竟很多時候需要向總部或者從總部獲得最新指示。
而在這個時候，店長們都統一收到了一條資訊。
是一條銀行進賬簡訊。
“是昨天的流水獎金髮下來了！”
當看到金額時，一個個店長的臉上同時浮現出了一片驚喜之色。
雖然昨天她們就大概知道了自己管理的店鋪的具體流水數額，但是當這一幕真切發生的時候，不少人還是忍不住驚喜萬分。
特別是她們之中，絕大多數都是由於這一次百店齊開計劃而火速被提拔成為的店長。
在把小店鋪合併之後，本次開業的100家店鋪加上原有的那11家店鋪，目前店長一共有65位。
其中有54位都是剛剛從老店鋪中晉升上來的，她們對於公司是否會真發放流水抽成獎金這件事，還沒有過真實經歷。
可想而知，這批人在收到轉賬資訊時，會是怎樣的心情。
這一次實王集團的流水收入四千多萬，2%的店長補貼，總共要發下來80多萬！
也就是說，65位店長，平均下來都有1萬3一個！
有些人多一點，有些人低一點，除了少數幾位運氣不是特別好的店長之外，這一次絕大多數店長的獎金都超過了一萬！
“我收到錢了！”
“店長2%流水提成果然是真的！”
“我的媽呀，一天賺了兩萬...我竟然也能有這麼一天嗎...”
“公司真是太棒了！這種好公司全國罕見！”
“啥也不說了，我愛老闆！”
“...”
店長們內心劇震的同時，一個個感慨萬分，甚至有些人還留下了激動的淚水。