執行力：7
忠誠度：7
技能：初級鼓舞
初級鼓舞：擁有激發麾下員工士氣的能力，提升員工工作效率+10%，歸屬玩家收益+5%。
評價：忠誠有加，執行力出色，可以放心重用。
正是從遊戲內看到過許澤的資料，向琛才對他這麼放心。
在如今這種跳槽如便飯的時代。
剛認識沒多久，就能有7分以上的忠誠度，實屬難得。
只要向琛肯重用，許澤的忠誠度未嘗不可繼續提升。
而執行能力高達7分，代表他對於向琛佈置的任務，幾乎不會拖泥帶水，很果斷的會執行下去。
更何況，他還有個小神技，既能鼓舞員工士氣，還能提升員工10%的工作效率。
最重要的，他能給向琛帶來收益增幅！
這個就很香了啊！
對於創業初期的向琛而言，一切能給自己帶來錢的東西，那都了不得。
哪怕許澤想離職，向琛都會盡量挽留。
畢竟他如今的創業根底，屬實有點淺。
除了許澤屬於優秀員工級別，其他員工都是普通員工水準。
“對了，老許，下個月你工資漲一千。”
向琛有意試探一下游戲對許澤的評測，到底有沒有變化。
“謝謝老闆，我一定好好工作，不讓您失望！”
許澤聞言，先是一愣，接著就是滿臉驚喜，連忙表態。
而在遊戲內，許澤的忠誠度則是唰的一下，從7分提升到8分。
看到店內流露出羨慕神色的其他人。
向琛也知道這個時候最需要自己說什麼，那肯定是畫大餅啊！
“你們也別灰心，我這個人賞罰分明，大家賣力工作，我都看在眼裡。”
“許澤店長也是公私分明的人，只要大家認真工作，獎金肯定不會少的。”
果不其然。
向琛說完之後，雖然這些員工的執行力比起許澤有些差距，但忠誠度方面統一都提升到67分。
“呼，果然，我終於變成了自己最討厭的人。”
以前打工的時候，向琛最討厭的就是畫大餅的老闆。
但現在自己變成老闆，發現畫大餅是真的好用，前提是你能兌現。
好在向琛還是有節操的，只要員工肯賣力氣。
有十倍獎勵在，工資不算什麼。