1.學會記名字。如果做不到這一點，則表明你對這人或此事的興趣不夠；
2.做一個隨和的人。別人與你相處不會緊張，做一個成熟的人；
3.做一個平心氣和的人。這樣不會動不動為小事情發怒。
4.不要以自我為中心。避免給別人留下你什麼都知道的印象；
5.培養感興趣的素質。這樣人們可透過與你相處得到有價值的東西；
6.改掉亂塗亂畫的習慣，儘管有時是下意識的；
7.醫治你的所有的誤會和誤解。消除你的敵對情緒；
8.練習著愛護人們，直到學會為止；
9.不要不捨得對別人的成就說一聲祝賀，或在不滿時表現出冷淡，要愛憎分明；
10.給別人以精神力量，他們會真心地愛護、支援、喜歡你。
這些規則看起來很簡單，但“愛護別人”會產生巨大的力量，這使約翰遜總統很容易當選，很容易在國會中得到支援。
就是因為尊重了這10條原則，才使約翰遜總統更容易被推舉。
反覆再讀一下這些原則，你會注意到它們十分有道理。
大人物，在工業、藝術、科學和政治上的大人物同樣都是人，都很有熱心。
他們都千方百計地讓人們歡迎他們。
但是，不要試圖收買友誼，友誼不是可以買賣的。
如果禮品中融有真正的友誼，那麼送一件禮品也不是壞事；
但是，如果沒有真心，這種禮品只能被看作是報復或賄賂。
去年的國慶節期間，我正好有事在一家貨車公司的經理辦公室。
正在我要離開時，來自當地一家小公司的一個人來送一個禮物。
很明顯，我的朋友被激怒了，他緊張的要求把禮品送回原處。
在送貨人走之後，我的朋友馬上向我解釋說：
“不要誤會，我喜歡送禮品，也喜歡接受禮品。”
然後，他又列舉了一系列從朋友那兒收到的禮品讓我聽。
“但是，”他接著說：
“當送這個禮品是為了從我這兒得到我的買賣時，這很明顯就成了賄賂，我不希望如此。3個月前我們終止了對他們的生意，因為他們的工作表現不好，我不喜歡那些僱員，但他們的推銷員不斷地打電話給我。”
“更使我惱火的是，”他接著說：
“上星期同一個送貨的推銷員來這裡，厚顏無恥地對我說，‘我堅持要弄回這筆生意，我向老天爺保證，一定讓你滿意。’如果上次我收下了他們的贓物，這次這人便會說，‘我相信你喜歡我們的禮物，對嗎？’”
友誼是買不來的，如果我們嘗試這一點，我們會在以下兩個方面失敗：
1.浪費錢；
2.被別人看不起。
在建立友誼中，要採取主動性——領導們通常就這樣做。
“讓他先行動。”“讓他們給我們打電話。”“讓他先說話。”這是很常見的情況。
是的，對你來說，這很容易發生而且也很自然。
但對別人來說，這並不公平。
如果你總是讓別人先鋪設友誼的基礎，可能你不會有很多朋友。
事實上，領導人的做法是主動的認識別人。
下次你身處一大群人中時，注意一下一種重要的事情，做最多自我介紹的人往往是最重要的人。
要是有人主動走近你，為你幫忙併說：“你好，我是李林”，那麼這個人一定了不起。