第1380章 是施捨嗎？是鬥爭啊！
到底有多少人透過裙帶關系進入到新複興會的組織架構當中，不經過一番幹脆徹底的調查，恐怕也是無法得知的。
不把這個問題解決掉，新複興會永遠也不會到來。
那些靠著不正當方法進入複興會各職權部門的家夥們難道會堅持奉公守法毫無私心嗎？
這種童話蘇詠霖可不會相信。
而關於新複興會的改組，也是蘇詠霖準備下大功夫去完成的事情，他決不允許自己的成果被某些人竊取了。
最早，複興會只有四個部門，軍務部，庶務部，監察部和組織部，後來才添上了宣傳部和世界聯絡部。
但是隨著明國朝廷組織架構的不斷最佳化，還有複興會越來越深入國家執行當中，已經不再是原先補丁的角色了，蘇詠霖便感覺自己以複興會為核心的對未來政治體制的改革可以拉上日程了。
配合他的群眾代表制度的設計與試行，他準備將複興會與群眾代表結合一下，開創一個新局面。
新局面之下，改組複興會成為一個實際需求。
在多次進行複興會中央的會議商討之後，一套新的方案被拿出來進行多次修改和商討，最後得到了大家的一致認可。
這個新方案中主要做出的一些改變是將之前一些模糊的、由蘇詠霖本人提出並且不定期舉辦的會議和組織固定化、合法化，並且著手增加一些更加細致行使職權的組織，讓複興會更加規範化。
他要讓複興會作為執政方而存在，中都朝廷則作為一個行政方而存在，雙方要有較為明確的職權劃分，且複興會將在未來成為主導者，佔據主導地位。
在計劃中，蘇詠霖計劃正式成立一個具有中央性質的機構，把這個機構作為複興會的領導機構、職權機構，複興會的一切權力和職責都彙總到這個機構當中，成立一個明確的以蘇詠霖為核心的領導機構。
而進入這個機構的方法是複興會內部選舉，具體的選舉方式和執行模式還有待商榷，但是蘇詠霖已經初步提出了和地方官員一樣的任期制度還有民主集中制度的雛形。
在此之下，設定諸多複興會的具體辦事機構。
比如之前有過的軍務部，庶務部，監察部和組織部，宣傳部和世界聯絡部算在裡頭，樹人書社也被算在複興會機構之中，之外又要增設經濟部、安全部、幹部培訓學院等機構，充實擴大複興會的組織，細化複興會各機構的職責。
這次改組對於蘇詠霖本人也好，對於複興會也好，都很重要，是足以改變整個歷史走向的大事件。
蘇詠霖必須要排除一切不利的幹擾因素，不管做出幹擾的人到底是誰。
話雖如此，再怎麼高效廉潔的集團組織也是人組成的，他不可能繞開所有人完成一個國家的建設，那太神話了。
要如何平衡人和制度之間的關系，蘇詠霖還沒有想到什麼好辦法。
胡信的遭遇讓蘇詠霖非常憤怒，但是胡信在此之後的所作所為也讓蘇詠霖十分失望。
“喬豐阻塞了你的言路，你就要學習他，反過來阻塞你的部下的言路？這種事情讓你很有快感嗎？做出這種事情的你，還算是一個革命者嗎？胡信，知道了那麼多，我依然對你很失望。”
胡信面無表情。