司金漢意外萬分，戰戰兢兢的走到飯店櫃檯之前，然後櫃檯小姐姐看了他一眼，問：“你想幹嘛？“
“呃，我是來面試的。“司金漢脫口而出。
“我們飯店不缺人。“櫃檯的小姐姐眼中帶笑，凝肅正經的臉孔收了起來，望著有些尷尬的司金漢說：“你是那位先生請來練習當服務員的吧？“
司金漢立即用力點頭響應，他可不想表現過差直接被刷掉，那樣就太丟臉了，班上同學全都知道今天他要來面試新創餐飲店。
“好，那你披上這件橘色背心，來這個位子現場接觸客人。“櫃檯小姐姐指揮說道。
“好的！“
往前走，穿過櫃檯旁邊的工作人員通道，他走進去換了背心，而姬九算正坐在原來的位置上看著他表現，實力達到練氣九階後，聽力也是大幅提升，所以十丈之內的對話都能聽得清清楚楚，尤其是接觸過音靈根後，對聲音更是敏感。
不過先聽到的是小月說話：“雖然我都是在主人關鍵的時候提醒與幫助，不過這次仍想要說個幾句。“
“請。“
姬九算說道，他明白前期小月幫忙雖是非常少，但都挑在最重要的時刻，比起處處幫忙像是帶嬰兒那樣，感覺可是很差的。
如今小月忽然有什麼話要說，肯定又是重要之事。
“主人這次是想要找正職員工還是兼職員工，又或者是公司之內，永久不變的中流砥柱？“小月以問帶說，提出重點。
“呃，該不會我強調即戰力，有所錯誤？“姬九算自問。
“當你們離開後，試問誰能管理這些人？“小月再問。
“這點我有想過，用即戰力的頂尖者。“姬九算正在說的時候，自己拍了一下手掌說：“對，中流砥柱，永遠不是最強的，強的是團隊！“
司金漢正在辛苦的跟客人應對解說，看到姬九算拍了下手掌內心滴血，心想這次面試失敗了！
不過人最常的就是誤會他人所為，自己想太多，姬九算眼光一掃，清楚那小子肯定被剛才拍掌嚇到，反正是兼職，他必須降低標準才行，有時此種面試無法清楚人的學習能力與行為，要親自上戰場才看得出光芒。
姬九算對司金漢笑了笑，招手請他過來。
飯店大廳冷氣極強，但司金漢卻滿身是汗，他提心吊膽，鼓起勇氣的走到姬九算面前停下。
一時之間，飯店大廳安靜了下來，只餘他一人的心跳。
看他那樣，姬九算笑著拍了他的肩膀說：“面試的態度很好，你透過了，三日後報到！“
“當！！“
腦內如鐘聲響起，渾然不覺已經透過對方的考驗，從感受失敗到翻轉勝利，如洗了三溫暖似的，震撼了他的心靈！
“遲到的話，會扣薪資。“姬九算補上一句。
司金漢聽到這句頓時覺醒，亮起炯炯有神的雙眼，單手放在額前立正站好的說：“是，老闆！“
接著姬九算又面試了三十多位，每一個都是有餐飲才能之人，他在評估預算後，總共錄取十八位他認為可以的人選，正職共八位，其餘十人全都是兼職的，若還需要人手的話將會臨時面試進行替補。