看到韓雪委委屈屈的坐下，蕭晶笑了笑。
中級溝通術發動！
“韓雪，我這人就是個暴脾氣，你也別往心裡去。”蕭晶說道。
韓雪不吭聲。
“你是什麼學歷？在隆信呆了多久了？”蕭晶問道。
“我是蓉城大學的碩士研究生，到隆信三年了。”韓雪道。
“高材生啊，三年來有沒有升職加薪啊？“蕭晶問道。
“沒有，進來就是副經理，沒動過。”韓雪道。
“我是成教的大專生，進來是置業顧問，現在不過半年時間，就能和冷經理一起管理前期策劃部。”
“你想知道原因嗎？”蕭晶問道。
韓雪又不吭聲了。
“工作幹得紮實，只能保證你不被人擠掉。”
“如果你想更上一層樓，就要幹得石破天驚！與眾不同！”
“既然我來了，如果一年時間你還不能加薪水，你唯我是問。”蕭晶笑道。
“真的嗎？”韓雪道。
“真的，不信你這次按我的方式辦，看看結果和以前是不是不一樣？”蕭晶說道。
“好，我試試。”韓雪道。
哈哈，搞定！
然後蕭晶召集部門人員開始進行方案調整。
“既然我們叫策劃部，就得有點不一樣的點子。”蕭晶道。
“我們的方案做三個，一個常規的，就是現在這個，你們也沒白乾。”
“一個是稍微有點突破的，在常規方案上面進行一些創新。”
“最後一個方案，給我絞盡腦汁，與眾不同，拿出一個公司都不敢用的方案來。”
有人就問了：“公司都不用，我們還做？”
蕭晶笑道：“公司不敢用，就代表我們的思維走到了所有人的前面，老闆會覺得我們用了心。”
“公司要是用了，你們覺得是不是應該重賞呢？”
“這種只有好處，沒有壞處的事情，你們幹不幹？”
“幹！”