“蘇部長，我現在已經沒有在南山汽車集團擔任什麼職務了，你這個事情還是儘快跟公司解釋清楚，爭取公司的理解吧。”
雖然蘇明星曾經是自己的嫡系部下，不過張富貴肯定不會在這個時候輕易的替人家出頭。
而沒有了張富貴的大腿抱，蘇明星的日子顯然是不好過了。
在辦公室裡頭，他每時每刻都能感受到四周的同事看自己的眼神似乎都變得不一樣了。
不過，讓他更加擔心的是這個事情的熱度，不僅沒有下降，似乎還要變得更火了。
因為就在同一天的時間裡頭，華威那邊也有人出事了。
同樣是一名空姐，在各個論壇上曝光了華威一名20級的小領導如何管理時間的事情。
更猛的是這名空姐似乎是提前做了準備，把對方的企鵝聊天的不少記錄都給拍下來了。
然後這些記錄都一股腦的被曝光出去了。
好傢伙，一個人居然能夠在同一個時間段內有十幾個女朋友。
關鍵是這些女朋友個個都還很優秀。
有空姐，有女護士，有女老師，有健身房的女教練……
華威這名時間管理大師，一下也跟著出名了。
同一天時間內兩個大廠的人員接連暴雷，為許多吃瓜群眾提供了大量的素材。
不少企鵝群裡面都在討論這個事情，許多人上班也是在交流這個事情的看法。
這讓南山汽車集團和華威都有點惱火。
不過，這種事情顯然最好的方法就是冷處理。
所以不管是南山汽車集團還是華威那邊，都在裝作什麼都沒有發生。
大家該幹什麼幹什麼。
反正這個事情本質上就是當事人之間的一些事情，跟社會的公序良俗有衝突，但是說違法，倒也還談不上。
至少目前的新聞曝光出來的東西，跟違法是扯不上關係的。
“曹總，今天我們公司收到的簡歷數量，比往日裡多了好幾倍。”
下班的時候，劉友梅正好跟曹陽一起坐電梯，所以就簡單的閒聊了起來。
正常來說，如果沒有釋出什麼新的重磅職位，或者是沒有做什麼特別的宣傳，那麼每天投遞簡歷的人員數量，整體來說還是比較固定的。
這種直接翻了幾倍的情況，顯然是不正常的。
所以劉友梅才會拿出來說。
“這麼奇怪？”
“今天有什麼特別的地方嗎？”
曹陽對於社招的資訊也算是有一些瞭解，聽了劉友梅的話之後，也是覺得頗為詫異。
“在人事部這邊是沒有什麼特別的資訊。”
“不過今天公司都上了熱搜了，不少人都把相關的新聞發到了我的手機上面。”
“所以要說特別的事情，今天就是這個事情比較特別。”
“我看了一下，今天投遞簡歷的，九成都是男性，女性的數量變化不是很明顯。”
劉友梅頗為隱晦的說了一嘴。
其實出現這個變化之後，她就立馬安排人進行了確認和分析，大體上已經有結論了。
不過這個結論有點特別，不是很適合拿到桌面上去說。
總不能因為有空姐到公司門口拉橫幅，然後還讓公司對一些外面的人增加了吸引力？
這個事情，怎麼說都不好聽啊。
曹陽也是聰明人，很快就大體上猜到了事情的原因。