在聊天中，張峰順便了解到全縣科級幹部的空缺、到屆、退居二線等情況，過段時間有必要進行一番小範圍、小規模的調整。
縣委書記到任、離任，都會調整一批幹部，這是官場上的慣例。
到任時進行的幹部調整，是為了顯示縣委書記的權威，是為培養自己的力量。畢竟完全由自己推動上去的官員，才會更好地聽從指揮和做事。
離任時進行的幹部調整，是為了發揮最後的權力，完成一些所欠的人情和留下自己的人情。
李緣在退居二線時，就採用小步走、不停步的方式，提拔了一大批幹部。現在張峰為了工作平穩過渡，倒不會立即進行幹部調整。
張峰沒有攬權的意思，就公事公辦地要求縣委組織部做好相應的考察準備工作。過段時間縣委常委會討論決定後，便可以實施正式的任命。
溫多林部長見張峰竟然完全放權給自己，心裡有些驚喜。覺得如果跟張峰搞好關係，自己並不會吃虧，畢竟張峰現在的表現，並不是權力慾望很重的人。
張峰之所以進行這樣表態，一是他對明寧縣大部分官員和後備提拔幹部基本上不熟悉，現在完全說不出誰可以上、誰需要調整。
二是他藉機想考察一下溫多林的本性。如果本性可以，能堅持幹部考察工作的基本原則，能堅持提拔大部分有能力、會做事的幹部，倒是在今後可以好好共事。
如果溫多林想在此時渾水摸魚，藉機斂財，那就要進行敲打，甚至給他換崗。
張峰看了溫多林一眼，有些玩味地說道：“過幾天，這些名單要提交到縣委常委會討論決定。”
“到那個時候，也許會有各種情況發生。”
溫多林聽了張峰的話，知道需要自己進行站隊了。
他本來心裡就有打算，於是沒有絲毫猶豫、語氣堅定地說道：“作為縣委的組織部長，我當然堅決擁護張書記的決定。”
張峰本來以為官場老油條的組織部長，不會輕易表態支援哪一方。
現在看到溫多林已經明確地伸出了欖橄枝，無論他出於什麼目的、也不管他本性如何，至少目前張峰要有所表示，總不能冷了主動來結盟的心。
於是張峰便站起來，伸出雙手握住溫多林的雙手：“謝謝支援、合作愉快。”這樣的表示就可，多說了，反而顯得矯情。
臨走之前，溫多林又想起一件事：“張書記，陶明如何進行安排？”
張峰當然知道溫多林這樣問，不是要調整陶明的崗位，而是要安排陶明的待遇，於是把球又踢回給溫多林：“溫部長，這樣的事情，你內行。你安排吧，我放心。”
溫多林見張峰並沒有表露意見，而是讓他自行決定，知道張峰在信任自己同時也暗示了不突破常規、能提則提的意思。
於是他想了想，說道：“張書記，陶明雖然調來的時間不長，但他的年齡和工作經歷放在那裡，過段時間可以提拔為縣委辦公室副主任，並享受相應的待遇。”
張峰點了點頭，贊同道：“行，就按你說的辦。作為縣委書記的秘書，不能沒有任何職務，否則出去開會或者協調事情時，會有些不方便。”
溫多林順著杆子往上爬，繼續說道：“張書記同意了，我馬上就去辦理。過個二三年，還可以考慮把陶明進行外放，去當個局長、鎮長。”