他這樣一聯絡、一分析、一引申，竟讓古蘭如有春風拂面一般地心情舒暢起來。
“好了，我這行伍出身的遇上你這政務出身的，是小巫見大巫啊，再說就是班門弄斧了。總之一句話，這行業進來就賺錢是真的，也不偷、也不搶，名正言順。模式相信你已經清楚了，我就不廢話了。
咱這行業能經久不衰，健康發展，還有一套完整的保障機制。具體說，就是為了這行業健康長久，可持續發展，咱們建立了十大保障部門。一是紀律檢查部，二是氛圍策劃部，三是安全保衛部，四是晉級考核部，五是模式研發部，六是培訓輔導部，七是法律諮詢部，八是財務監管部，九是申購審查部，十是綜合協調部。
我就是負責紀律檢查的。你比如停車，咱規定所有帶來的車輛，凡是有標線的地方，必須停在標線內，不準亂停亂放。每天我們都到各小區巡邏，發現有標線不停在標線內的，立即找他們家長，也就是老總挪走。目的就是為了和小區居民和諧相處，不引起當地人的反感。
再比如，我們規定在行業內，所有的活動都不得用白酒。你看我們昨天的大氛圍就只上了兩瓶紅酒，就是防止有人酗酒鬧事，影響行業形象。
再比如，我們規定了不準亂搞男女關係。你想想，咱這行業是要一年一年長久做下去的。有許多人要常年在來來回回的路上奔波，有許多人要長期住在這裡服務，不禁止亂搞男女關係，影響了家庭和睦怎麼行。
特別是那些老總們，掙了那麼多錢，花點又不在乎。男男女女的住在這裡，有時候都得一對一的相處，處理不好，後院起火可不是好事。你想想，是不是這麼個道理？”見他問地一本正經，古蘭也只好一本正經的點了點頭。
“在約人進人上我們也是有選擇的，把關是比較嚴的。我們規定40歲以下、62歲以上的不約。因為40歲以下的人頭腦容易發熱，好衝動、誤事，防止因小失大。62歲以上的人身體往往不是太好，怕在來回的路上、或是在這裡出問題，影響大局。
原來規定是60歲以上的不約，後來考慮到法定年齡是60歲退休，好多人剛退休，才想找點事幹幹，結果不允許，就沒有機會了。
不過也有個別例外。英主席他們那裡有個單位的監委主任，來時就小70了。他是看準了這行業後，反覆找大盤裡的領導申請，又跑到大醫院作了全面體檢，拿著身體健康的體檢證明，經上層領導集體研究才批准進來的。不過那老兄身體真好，現在72歲了，新買了賓士車，自己開著兩地來回跑。
也有一些年齡剛剛超線，身體很好，又特別想幹這專案的，行業裡為了維持紀律的嚴肅性，一般不會開口子，他們就變通著用別人的身份證來幹。這種辦法如果出了問題，行業裡不負責任，但也不提倡。
有犯罪記錄和品德不好的人我們不準約。主要是防止出現不良行為和刑事案件，保證行業裡的家人們的人身安全和財產安全。你想，我們掙那麼多錢，品德不好的人來了，發生了偷搶怎麼辦。
不知道你注意了沒有，這地方路上和重要場所的治安非常好，很少看見警察是吧。這麼多外地人在這裡秩序井然，就是因為我們選人選的好，從源頭上防止了治安案件的發生。有酗酒和不良嗜好的人不約也是如此。
在職的公務員、教職員、醫護人員、司法人員不約。主要是怕這些人來的多了，影響正常的工作秩序，妨害警務、教務、醫務、政務等公共事業，讓各級**部門、單位不高興惹是生非。還有最特殊的一條規定，當地人不約。”
“為什麼？”古蘭問。
“主要是我們這行業利潤太高，誘惑力太大，外地人來不那麼方便，能天然的限制人流。但當地人不行，他們有地利，來回太方便了，都來做這行業影響了生產和工作，會招來埋怨和制裁。前些年南方有的行業就是因此被取締的。還有許多行業內部規定的東西，你可以慢慢了解。時間不多了，今天就聊到這裡吧。你還有什麼問題嗎？”
“我就有一個問題還不太明白。咱這資金一進來，過了猶豫期就分光，沒有沉澱資金這是好的。但是有些活動是需要花錢的。我也是組織過不少大型活動的，像昨天那大氛圍就需要不少資金吧，這錢從哪裡來呢？”
“你這個問題問的好，一聽就是有經驗，抓問題淨抓關鍵，一般人問不到這個問題。我們這資金都是上了平臺的老總們捐獻出來的。是大家賺了錢後對行業的回報，也是對後來人的扶持，也正體現了我們互幫互助，抱團取暖，先富幫後富，共同富裕的行業精神。這一點你大可放心，絕不會用盤裡的一分錢，也不可能用盤裡的一分錢。因為盤裡沒有錢。”
陸團長解釋著，見古蘭微笑不語，恍然大悟道：“你肯定想到這一點了，不過是想從我這裡確認驗證一下罷了。是不是呀？”說完，兩人一起笑了。
臨走，陸團長關照古蘭道：“下決心做吧，這行業肯定是錯不了的。你們省在這裡做得最好的就是你們那地方了。再說，你們盤惠總是個精明的人，很會做事。我知道再有一兩個人，她就出局了，這在他們那批裡是相當快的。你現在進來省了不少勁，來得早不如來得巧啊。”古蘭聽了這完全為她著想的話，笑著點了點頭。