九點鐘，房門準時被敲響。
常心開啟房門，進來的果然是陸團長。互相打了招呼，三人在沙發上坐下。居中的陸團長開口就問：“古局長，昨天去參加大氛圍了吧，印象如何呀？”
“非常精彩。我幾十年從未接觸過這樣的場面。”
“局長謙虛了。你這人中鳳凰、女中豪傑，什麼樣的場面沒見過。”
“真是沒見過。人群咱見多了，大場面也不是沒經過，但是像昨天那樣，一群一群的百萬、千萬的富翁，一起登場、集體亮相、列陣以待，真是世所罕見。”
“這就是咱這行業的特點，也是咱這行業的魅力。所以在咱這地方，誰也不敢託大，在路上隨便遇上個人，別看普普通通、其貌不揚的，說不定就是個百萬富翁。”
“就是呢。前幾天早晨我出去鍛鍊，遇上個幼兒園的門衛，還和他打聽過房價，哪想到昨天他竟然也上臺亮相，竟然也是個兩次出局的雙百萬富翁呢。”
“這就是奇蹟。怎麼樣，局長拿定注意了麼？”
古蘭望了望常心未作回答。
“其實，你這種情況我也遇到過，都是可以理解的。”陸團長繼續往下說：“咱們從小受的是傳統教育，工作後又在組織裡培養了多年，我們自身所攜帶的資訊量是很強大的。
一般的外來的相同的資訊，很容易被我們吸收，並能融合放大產生更強大的資訊。但是不同的資訊則很難突破我們腦中多年形成的防護網，很容易就被遮蔽掉，在這方面我們的辨別力和警惕性是很強的。所以，一般的老總遇到我們這些人，是不大願意來做工作的。因為我們的人生觀、價值觀、世界觀不一般。
我們的人生觀的核心內容是為人民服務的，根本宗旨是不能索取、不講回報的。和我們講投幾萬塊錢，收入百萬、千萬，那不是開玩笑嗎。
我們的世界觀核心內容是唯物的，對事物的認識和分析是辯證唯物主義、歷史唯物主義的，對虛擬的東西自然就會本能的排斥。
我們的價值觀的核心內容是奉獻，視付出為有價值，而不是以得到為價值。這一切都決定了我們遇到這種一動就是幾倍、幾十倍、甚至是上百倍的回報的理財專案，自然就會處在不能自拔的矛盾之中。我初次接觸這東西的頭幾天也是這樣的。”
這一番話說得古蘭心悅誠服，象遇到了知音一般頻頻點頭。
“我的團是屬於上海警備區的。但我有個老首長是連海港軍分割槽的司令員，是他把我帶到這裡來的。當時我從部隊剛轉業，滿腦子還都是綠軍營、綠軍裝，1、2、3正步走。一聽這些投幾萬塊賺幾百萬的，上校大校一起無效的，鄉長省長一起成長的玩意，頭都炸了。
心想，老首長啊老首長，你該不是英雄一世、糊塗一時吧。這麼荒唐的事，你也當真，莫不是中了邪、著了魔，自己上了當又來騙人吧。
你想我們都是軍人出身，又都做過軍事首長，性子直，脾氣暴呀，差點幹起來。後來還是老首長先鳴金收兵，特意找來幾個也有相當地位層次的家人來和我聊天，我這才上了道。現在我是真感激他。”
“你那老首長還在這裡嗎？”
“早賺夠了錢到他兒子那裡看孫子去了。其實，古局長，咱這都不算啥。在東海這裡，無論從軍的、從政的，好多比你我級別高得多的同志，都在這行業裡。只是他們都不大露面，圖個清閒，在這裡頤養天年罷了。你看那郝涵郝庭長，那可是哈爾濱高院的庭長呀，論級別相當於副廳呢。還有好多律師、檢察官在這行業裡呢。
仔細想想，這專案和咱們那人生觀、價值觀、世界觀也有相同點。你看看咱這裡互相幫助、抱團取暖，人人為我、我為人人，這不是也和為人民服務差不多麼。凡事都講個投入產出，少投入、多產出、高回報，這是所有的企業、企業家都追求利潤最大化的最高境界。投幾萬回收百萬，這不是實實在在的價值麼？這錢投得實實在在，拿地實實在在，掙得公平合理，大家機會均等，這不就是唯物主義的態度麼。”