晚上家中，林浩然接到蘇志學的來電。
蘇言已邀四位同行共赴新工作邀約，待遇優厚遠超現職。
四人聞訊，皆爽快應允面試。
畢竟，職場奔波為薪資，遇良機何必固守舊地呢？
所以在第二天早上的時候，林浩然特地比往常提前了半小時抵達辦公室。
當他到達這邊的時候，蘇志學也已經來到這邊了，不僅如此，蘇志學身旁還站著一位年齡相仿的男士。
這大概就是他所說的正在待業中的同行好友了。
“林總，請允許我為您引見，這位便是我的朋友戴石。”蘇志學見林浩然步入辦公室，立刻熱情地介紹道。
“林總，您好！我是戴石，非常榮幸能有機會與您見面。”戴石禮貌地伸出手，面帶微笑。
林浩然點了點頭，回應道“戴先生，你好，我也從志學那裡大概瞭解過你的情況，既然已經來了，那我們就直接進入正題，開始面試吧。”
林浩然本身就是商學院出身，再加上在這段時間裡，親自協助蘇志學操盤，自然也對股票操盤的事情瞭解了不少，所以所問的面試題基本都是專業題。
至於人品的考量，林浩然認為這需要透過長期的工作與生活觀察才能得出結論，而非簡單的問答所能揭示。
更何況，等戴石成為他的員工之後，他便能夠看得到戴石的忠誠度，到時候如果太高低，他自然也不會去用戴石。
因此，他並未將過多時間浪費在這一環節上。
面試結束後，林浩然對戴石先生的表現給予了高度評價。
與蘇志學相似，戴石也擁有五年的操盤實戰經驗，這在操盤領域無疑是擁有非常豐富的經驗。
在如今的香江，隨著金融業的快速發展，金融方面的人才的確不缺。
“戴先生，你基本的情況，我基本滿意，我給予的待遇，志學應該也跟你說過了，既然如此，那麼咱們就先把合同簽了吧，今天就入職！”林浩然果斷地說道。
“好，林總，我很期待新的工作！”戴石笑道。
接下來，林浩然拿出早已經準備好的合同，以及保密協議遞給了戴石。
看過之後，戴石覺得沒什麼問題，便直接在兩份合同上都簽下了自己的名字。
此刻，林浩然已經看到了戴石的忠誠度。
戴石:【忠誠度71/100】
看到忠誠度，林浩然也鬆了口氣。
他也不願意剛簽了合同就直接棄用人家，如今也放心了。
剛成為員工，忠誠度就超過70，已經出乎他的意料了。
根據林浩然這段時間對忠誠度的深入研究，他已經明白50算是一個分界線，屬於合格範疇，60以上的忠誠度已屬難得，而戴石的表現更是超出了這個標準。
林浩然相信，隨著時間的推移，戴石的忠誠度還會進一步提升，所以可以放心重用。
“恭喜戴石先生正式加入我們這個大家庭，接下來的工作細節，就請志學和你一一介紹。距離股市開盤還有短短十幾分鍾，戴先生不妨先對我們的主要業務內容有個初步的瞭解。“林浩然微笑著與戴石握手。
“林總，您真是太客氣了。以後您就直接叫我戴石或者阿石吧，我非常榮幸能得到林總的賞識和聘用，我定會全力以赴，不辜負您的期望，為公司貢獻我的全部力量！“戴石鄭重地回答道。
在接下來的十幾分鍾裡，隨著蘇志學的細緻講解，戴石逐漸對自己的新崗位有了清晰的認知。
他驚訝地發現，自己似乎加入了一個實力非凡的團隊，背後站著一位非同小可的大老闆。