加之最近半超人間的競爭日益加劇，他們愈發兇猛狂暴，需要時不時向旁人炫耀武力。
因此，對大多數半超人類來說，向他們三個普通人蓄意找茬根本沒多大意義。
他們迫切需要的，是向自己的同伴同事，特別是自己的上頭，證明自己不好惹、證明自己強大、證明自己還有作為實驗體的價值，而不是證明自己變態的機會。
何況三人裡面還有兩個小孩子。
丹尼洛夫心懷僥倖地想到：
欺負小孩子只會被認為是已軟弱到只能挑軟柿子捏，他們應該不會對我們太過分的吧！
另外，丹尼洛夫之所以能如此瞭解那些半超人的心態，正由於他所在公司是一家建築設計公司，且他們公司現主要工作就是給各家武器研究所設計包括掩體、辦公樓在內的各種必要或非必要設施。
由於在工地上不時被建築公司的人刁難，吃拿卡要、乃至是辱罵折騰，丹尼洛夫的哥哥執意要丹尼洛夫大學時選擇建築設計專業。
飽受建築公司的設計人員折磨羞辱的哥哥，只是單純覺得那些折磨羞辱他的人很厲害，只是單純希望他弟弟也能成為一個那樣厲害的人，不用像他那樣老無端遭罪，倒並沒想他弟弟以後也作威作福的意思。
而丹尼洛夫也很爭氣，以畢業設計第一的成績從裝甲兵學院建築設計系畢業，還特意挑選了一家常常和哥哥所在的施工單位合作的建築設計公司，想要成為哥哥的依靠。
可惜，或許真是好人命不長吧！
總之，合作過程中，他免不了要隔三差五地下現場，本就常常要和半超人打交道。
加之他對工人的態度一直格外真誠親切，工人們就回報性地告訴了他格外多的、和半超人打交道的技巧。
值得一提的是，正是因為他既設計能力拔尖、又擅長溝通，比較全能，才一直沒被裁掉。
且就在前幾天，他還從幾個半超人的對話中意外知道眼前這家電影院，一家正在搞開業大酬賓的電影院，每張電影票都只要30賈比。
趁半超人不多的時候，丹尼洛夫拉起兩個孩子，就要衝進去。
可第一次，他卻失敗了。
他回頭才有點恍惚的發現，他沒拉動的那個孩子竟是大兒子尤里安。
此時，尤里安不單渾身僵硬至極，臉色更是慘白無人色，額頭還有密密麻麻的黃豆大冷汗，看起來比年紀小他不少的西蒙還要恐懼。
這令丹尼洛夫不禁感到驚訝和警惕：
怎麼回事？
可都到這地步了，他們是萬萬沒再往回走的道理了。
想到開業大酬賓的活動應該沒剩幾天了，丹尼洛夫一著急，管不了太多，抱起尤里安的腰、拉上西蒙就快步衝進了電影院。
並且，還被丹尼洛夫忽視的掉的是，一部分半超人看向他小兒子西蒙的目光，充滿了意外、痴迷，以及隱隱的糾結和痛苦，相當奇怪。
接下來，丹尼洛夫他們開始挺順利的。
等電影票到手的時候，不止是丹尼洛夫，連他的兩個孩子，尤里安和西蒙，也都又興奮了起來。
西蒙徹底不再感到恐懼。
而尤里安，也總算是慢慢放鬆了筋骨。
非常幸運地，如今電影院裡的半超人不多。
他們一家，將要開啟一段殊為難得的、短暫的，幸福時光。