“沒那麼嚴重！我覺得我們做得夠好了！”馮菲菲打斷了春燕的話說。“如果要說死，我就先死，我是內地專案負責人，機構要是死了，我就先死。”
馮菲菲的發言讓人驚掉下巴。
春燕看了看馮菲菲，再看看梁鳳柳，梁鳳柳對馮菲菲說：“馮老師，請學會尊重人好嗎？春燕說的不對，等一會你來糾正，你這樣打斷，不讓她說話，是不尊重人的表現，我們都知道，偏聽則暗，兼聽則明。多傾聽，有好處，愚蠢的人才會急於發言。當然，我不是批評你愚蠢，我說的是這個道理，對人尊重，體現個人修養。”
馮菲菲看著梁鳳柳，低下了頭，她裝作看手機，實際手機上的內容一點也沒看，她一秒鐘有幾千種想法，每一種想法都被梁鳳柳擊破打碎一地，不管怎麼樣，人家有權，劉小姐都不敢咋樣，都畢恭畢敬的，馮菲菲只好不吭聲。
“春燕，請繼續。還有，諸位，誰要發言，請先舉手！不要亂來，要有秩序。”梁鳳柳說。
五人小組在這裡代表的是火星基金會所有股東，相當於小型的董事局會議。
“謝謝！我希望安德烈能離開這個機構，不能在這裡混日子了，越早離開越好，我只說安德烈，因為我和他負責荊楚西北的專案，瞭解他，對其他人，我瞭解的少，不好建議，對安德烈，我肯定建議他離開機構，免得將來很難適應社會，找不到工作，沒有飯吃。總不能回家啃老，成為低頭族和啃老族。我說這個是有原因的。”春燕說。
“是誰就明確說出來，不要遮遮掩掩，可以點名，只要是事實，就不存在傷害，目的是機構好，更為了個人發展好。”梁鳳柳說。
“那我可說了。我只是瞭解安德烈，不瞭解齊思娜。”春燕說。
“春燕！你算什麼東西？你憑什麼說我？”齊思娜大聲吆喝起來。
“梁主任，你看這……？還能說下去嗎？”春燕問。
“你是……齊思娜？”
“是我，怎麼了？”
“你是這個機構的工作人員嗎？”
“是的。”
“你是怎麼來到這個機構的？”
“是被聘請來的，經過了面試和試用期。”齊思娜說。
“這個我知道，你沒學過起碼的禮貌嗎？這個機構沒給你培訓過嗎？”
“經常培訓。”
“經常培訓，沒有學到什麼嗎？”
“學到不少專案知識。”
“學習到怎樣和村民打交道嗎？”
“學習到了。”
“學習到了，在村裡用出來了嗎？”
“正在使用。剛才太激動了。抱歉！”齊思娜說。
“春燕，請你繼續。”梁鳳柳說。
梁鳳柳想讓齊思娜向春燕道歉，轉念一想，恐怕不行，齊思娜不是一般的刺兒頭，她肯定有關係，機構招聘員工要經過面試，像這樣的人，面試是過不了的，為什麼過了？值得深思。她根本沒把正在發言的人放在眼裡，粗魯地冒犯，毫不顧忌講者的面子，對人缺乏起碼的尊重，這個做法令人心寒，不尊重同事，怎麼可能尊重村民？對同事就這個態度，怎麼可能善待村民？如果不能善待村民，做專案就沒有任何意義，只能收割仇恨，不能收穫感恩，只能讓人彼此仇恨，不能讓人彼此相愛。
“我說的是安德烈，他將來離開這個機構，肯定沒工作，因為他沒主見，即便老闆看走眼會試用他幾天，也只是幾天，沒有老闆會用這樣呆板機械的人，推磨，不推就不走，不會主動走，他在這個機構呆的時間越長，就越沒有生存的能力，因為這個機構培養的就是聽話的人，對於有才華的有能力的人，都不重用，都是排斥的，讓那些平庸的人來掌權，能幹的被閒置，像季柯南這樣的，有才華，就是不被重用，還要假惺惺地評估，給扣工資找藉口，並且永世不得翻身，我都替柯南打抱不平，其實，我真的相信了宋三皮的話，他早就說過，季柯南不該留下來，早點走早就發達了，在這個機構受罪。可是，柯南沒走，他沒走的原因我不知道，可能還對機構的改革有希望吧，這個要親自問他。我只是想說，留下安德烈是不對的，早點打發了，他還能在社會上摸爬滾打，能夠打工養活自己的，在這裡耽誤時間越長，他就越危險，現在他又有了一個孩子，沒有一技之長，在這個機構混日子，如何養活兩個孩子？又如何照顧妻子，贍養老人？他在這裡，只是讓他沉淪，大好青春耗盡，錢沒了，人也老了，又老又窮，誰都看不起他，他怎樣完成養兒育女的任務？怎樣培養孩子上學受教育？我覺得他應該離開，他不同於沒結婚的，一個人吃飽了全家人不餓，單身的，怎樣弄都行。這裡我就不點名了。大家都清楚。要說沒禮貌的，大家都知道是誰，要說從來不扣工資的，大家都清楚，要說自以為坐第三把交椅的，也不必細說。你們不敢說，連提都不敢提，就像談虎色變，我不提，受害的還是你們，除非你們都回家，這個機構解散，起碼在荊楚的專案宣告結束，如果不解散，大家還是要趁早提出來，免得將來人人都受害。”春燕說。