華納將李默這首歌錄了下來，還拍了一些花絮，再將電影裡的一些場景剪輯出來，製成一張MV碟片，於各大電視臺播放。
這是必然，雖與侏羅紀公園龐大的製作費用不能相比，但在87年，它也勉強算是一部準大片，宣發是免不了的。
故事與原來的故事差不多，還是為了孩子不斷地失蹤，最終爆發的衝突。只是韓國大叔變成了施瓦辛格，一個韓國女孩子變成了兩個美國白人孩子，然後從車尾打到車頭。
施瓦辛格虐得欲仙欲死，臉上鮮血淋漓，再配上這首歌……它一播放，就引起了強烈的反響。
反響的還有一件事，李默創作這首歌的由來，以及其速度，然後華納兄弟給一些記者透風，說是李默又一次用才華讓華納老闆羅斯雪茄燒到了嘴巴。
是事實，但更是噱頭，其實最終的目標就是讓觀眾能走進電影院。
不過這個噱頭顯然讓華納太滿意了。
美國有許多人比李默更有錢，但沒有李默有才情。
美國也有一些人比李默有才情，但沒有李默有錢。
即便有錢有才情，也沒有李默年青。
不但年青，長得不算差。
不僅如此，李默在美國的名聲也不壞，比如他有時候看到一些穿著差的讀者買書，主動替這些家境不好的讀者墊付了書錢。去年在大瀑布城簽名售書時，聽說他的一個小女粉絲生了重病，她家人收入也低，刻意趕到醫院，替這個小女孩子墊付了醫藥費，完了後，李默什麼也沒有說。還是事後這個小女孩自己將這件事曝光的。所以李默在美國確實擁有不少粉絲，有的還是鐵粉，，
華納公司趁熱打鐵，發行了單曲唱片，如今李默確實有不少擁蠆，二十萬張唱片剛出來，僅是眨眼功夫，全部銷售一空。華納公司又發行了幾十萬張唱片，結果又快要賣斷了貨，僅是短短几天內，這首歌便登上美國金曲榜，又帶著再次火爆。
李默說：“知道了，將哪些人帶到舊金山吧。”
“好的，老闆。”
也就是宜麗公司招聘的總裁。
暫時只有一個叫羅伯特的高管管理著這家公司，因為現在還不急，明義上是將各個設計師請來，已經在為未來宜麗設計各種產品了，實際上這些設計最終能採納的不多。
主要還是將他們集中起來，相互學習。
可是李默呆了幾天後，發現因為缺少真正的管理者，整個宜麗公司彷彿少了一種靈魂與精神。
CEO只好提前提上議程了。
有了絨德克成功的經驗，這次前來應聘的人才有不少，至少有好幾份簡歷讓李默看了心動。
李默讓郝立克將他們帶到舊金山，一一面試。
有的說了新意，有的簡歷雖好，李默仍不中意。還有兩人說的是廢話，無外乎就是將生產基地放在中國，有心關注一下，都能聽到絨德克與宜樂的模式，儘量地在美國採購比較精密的零件或安全的材料，餘下則在中國國內採購，全世界發行，設計以絨德克為主，宜樂為輔。
李默挑了挑，最後挑了兩個人，都是女人，泰勒·奈爾傑、蒂娜·莫道妮，她們都有著豐富的職業經驗，不過兩人各有特點，泰勒比較嚴肅嚴厲，蒂娜比較靈氣，脾氣也溫和，李默讓泰勒做了CEO，蒂娜做了副總裁，總裁還是需嚴厲一點、控制慾望強一點好，如蓋茨，如喬布斯。
簽訂好合同後，李默將她們帶到自己辦公室……以後這間辦公室多半在九成半的時間內是空著了，但這是必須的。
辦公室裡有一個巨大的保險櫃，李默開啟保險櫃，將他所畫的圖紙拿了出來。
兩個女人立即趴在這些稿紙上。
蒂娜才三十出頭，還帶著青年人特有的活潑與大驚小怪，她一邊趴在上面看，一邊說：“李，難怪有人說你很聰明……”
李默說道：“奈爾傑，莫道妮，這段時間我會抽空儘量地畫一些圖紙，宜麗公司正式投產後，你們根據潮流，也有權利從中挑出一些，給各個設計師重新設計，將它們加工成成品，有的不符合潮流，或者略有些超前，暫且放著。若是感覺不好，也可以不用管它們，不用管是不是我畫出來的……但這是開始，以後我則不會管了，要你們培養出一批批優秀的設計師。”
也就是李默用這些圖紙，先將宜麗公司送上一條捷徑的成功之路，之後就放手了。
其實是李默將他腦海裡的一些印象全部畫出來後，可能以後還能想出來一些，但不會很多了，畢竟這不是他真正的靈感。
所以說……以後我不會管了。
兩個女人點頭，老闆又不是設計師，非是老闆的責職範圍，甚至公司的管理都不能讓老闆來操心，那何必去請CEO？
李默這才說出宜麗公司的下一步目標，與宜樂公司一樣，還是在魔都建設合資公司，但與宜樂公司又不一樣，魔都建的是子公司，而不是兄弟公司，另一個不同的是，宜麗公司從開始時，就要進入國內市場。
此外，可能會引進另一個大股東，不是對方的條件苛刻，而是宜麗的條件苛刻，雙方不歡而散，宜麗公司正等著他們派人過來進行第二輪談判，也順便替他們設計一些小東西……
李默同時還給她們下達了一個任務，儘量地挖來更多的設計人才。
接下來就是分部，男子服裝部，女子服裝部，童裝部，內衣部，箱包部，鞋襪部，鞋襪部有些雜，不僅是有鞋襪，還會兼帶著設計腰帶、領帶、圍巾、手帕等產品。