僅隔一天，蛇口的工地上就恢復了定額超產獎。這之後，華夏內地逐漸實行了工資獎金上不封頂、下不保底的辦法。
到了1982年，很多企業都開始實行起了相應的獎金制度，而紅星齒輪廠由於效益好，煤礦那邊訂單多，所以為了提高工人生產積極性，避免消極怠工，成為了大興市最早一批實行獎金制度的單位。
“如果要是我超額完成生產任務的話，獎金會再往高提提呢？”段雲思索了一下後問道。
“當然沒問題！”一旁的趙書記微笑著說道。
“車間每個班組工作量都是有定額的，多勞多得，獎金沒上限！”王強很乾脆的說道。
“那意思是我一個月掙一千也是有可能的？”段雲又問道。
“哈哈哈！”
段雲話聲一落，趙東昇和王強頓時哈哈笑了起來。
“你要真能幹出那麼多活，一個月掙一萬都行！”片刻後，趙書記拍了拍段雲的肩膀說道。
而一旁的王強看向段雲的眼神則有些不屑。
要知道，在一車間中，幹活最快的是個名叫馬國慶的八級車工，也是連續五年的工廠勞模，他每個月加工的工件是最多的，但就是這樣一個牛人，自從工廠實行獎金制度後，最多的一個月曾經拿到過五十一塊的獎金，這已經是工廠記錄了，一般車工頂多也勉強能完成工廠的定額而已，撐死了多賺六七塊！
“我會努力的。”段雲微笑著說道。
“好好幹！”趙東昇說完，轉身離開了。
“書記慢走。”王強賠笑著目送趙書記離開後，這才收斂笑容，轉頭看向了段雲。
“王主任，那我現在……”段雲等著王強給他安排工作。
“從今天開始你上夜班，晚上十二點到早上八點，你現在回家休息，晚上十二點上班，到時候帶班長會給你安排工作的。”王強思索了一下，接著說道：“另外我還要和你說件事……”
“什麼事？”
“第一，出了廠門的事情我管不著，但在上班期間，你沒正事最好離何曉麗遠一點！第二，給我活的爺們點！別沒事尋死覓活的，要是想不開，出了這個廠門口，上吊跳樓喝農藥隨便你！最後一條，就剛才書記說的，一個月時間如果技術不達標，從這個車間滾蛋，繼續當你的搬運工，明白麼？”
王強性格耿直，索性和段雲明說了。
“行！”段雲很乾脆的回道。
看到段雲答應的挺痛快，王強面色頓時緩和了下來，沉吟了一下後說道：“如果你以後能老老實實的幹活，車間有什麼福利好處少不了你的，行了，回去休息吧，記得晚上別遲到！”
“那我走了！”段雲說完，直接離開了車間。
……