“今夜我又來到你的窗外，窗簾上你的影子多麼可愛。”
何昆哼著歌走下樓梯。
恰好王妍正在打掃客廳，見何昆這麼愜意，就笑著打趣道：“老闆你今晚打算去扒誰家的窗啊？”
“扒你的，怕了沒。”
何昆心情正好，也跟著開了個玩笑。
王妍自然不會把話當真，但還是裝出一副怕怕的樣子：“呀，那我晚上得把窗戶關緊了。”
何昆毫不客氣地賞了她一個栗子頭：“幹你的活去，少在這嬉皮笑臉，小心我扣你工資。”
王妍嘟了嘟嘴說：“那我不關還不行嘛，晚上我把窗給你留著哈。”
說完就甩著馬尾辮去前臺了。
何昆輕笑一聲。
自從客棧的生意好轉，小管家對他的態度就發生了點微妙的變化。
從前只是比較尋常的上下屬關係，無非稍微親密一些，帶點朋友的性質。
但現在，王妍不僅工作態度上比原來更端正了，吩咐什麼事不會像之前那樣喜歡挑三揀四，而是馬上執行。
生活裡也經常明裡暗裡地表達一下對自己的關心，原本從來沒說過的曖昧話時不時也能聽到幾句。
對這一切變化的原因，何昆心知肚明。
無非就是因為他變（有）帥（錢）了。
何昆對此並不反感，甚至還有些欣喜，這也是他努力賺錢的動力之一。
如果有錢沒錢都是一個吊樣，那要錢有什麼用。
小小的開心一下後，他就走到客廳坐下開始辦公。
因為客棧比較小，所以沒有辦公室。
平時要辦公都是在客廳，如果有客人的話，就換到休息室裡去。
畢竟不是什麼大公司，所以沒那麼多講究。
給自己倒了杯白開水，又加了兩顆枸杞後，何昆就開始瀏覽起檔案來。
最近他讓那兩個從星級酒店來的兩個老前臺起草的民宿業SOP標準服務流程已經有了些眉目。
因為民宿本質上也是酒店業的一種，所以有很多共同的東西能夠參考，但也不能生搬硬套，一股腦地完全照抄。
所以因地制宜，根據實際情況做些調整也是必須的。
對於這個工作何昆還是很重視的。
如今只開了一家民宿，所以他一個人管理得過來，但等以後規模大了，勢必不可能完美掌控全域性，所以建立一套科學、合理的工作流程勢在必行。
開分店了直接拿這個模板培訓新員工即可。
這一點王妍跟兩個酒店前臺做的挺不錯，何昆仔細看了一下午後，也只找出一點點毛病，把它們標記出來後，就重新發郵件給了王妍。
讓她修改完以後再發給自己。
同時又給她安排了一個新的任務，留意一下如今錢塘市面上有沒有合適的房源，或者準備轉手的民宿。
最好是現成的那種。
覺得不錯的就都發給他，何昆準備開第二家分店了。
雖然現在青柚客棧流量還沒有到爆滿的程度，每天也就34間房的樣子，流水穩定在3000多些。
還有很大的潛力可以挖。
但何昆覺得做生意又不是玩遊戲，沒必要非得等100%完成度以後再開下一個分支。