大明立國二百餘年，機體不可避免地日益臃腫龐大，官僚系統尤為顯著。
但與之相應地，朝廷對官員的考核，亦是日趨嚴格——至少在制度上是這樣擬定的。
明初定製，京官考察，即行黜陟於考滿之時。
也就是不定期考察。
皇帝遇到事情，想起來就查一查，看看下面瞞自己狠不狠。
到了天順八年，也就是建國近百年時，京察終於形成了定製——“每十年一次舉行，不拘見任、帶俸、丁憂、公差、養病、省祭等項，俱公同本衙門堂上官考察。”
而到了弘治十七年。
在吏部郎中黃寶、吏部尚書林瀚、吏科給事中許天賜等人的不斷上奏下，京察改為了六年一次——“令兩京吏部各會同都察院並各衙門堂上官從公考察，今後每六年一次，著為令。”
而到了正德以後，六年一次也嫌久。
又誕生了所謂的閏察——也就是六年一次之外，額外視情況臨時增察。
譬如高拱掌內閣之後，沒到大察的年節，又想犁一遍官場，便借風霾以行閏察。
而除了按年的京官大察之外，吏部亦有針對官員為官年限的考核。
為官滿三年一次，各綜其屬三年內功過狀注考，匯送覆核以定黜陟。
二者方式都大同小異，五品及以下，吏部會同都察院及各堂上掌印官會同考察，四品以上，則由皇帝親自決定去留。
總之，這一大一小的考察，在制度上覆蓋京內京外，大小官吏。
到了如今的萬曆朝，張居正提出考成法，便是更進一步，合二者之功效，直接改為了全國性的常態化年度考成。
雖是邁了好大步子，但同樣也是一脈相承，慢慢發展才到如今。
一脈相承就好說了，原班人馬乾活也更得心應手。
尤其是吏部考功司，歷掌官吏考課、黜陟，無論哪次察刷，都是當之無愧的主力，可謂身經百戰。
今日，哪怕是皇帝突擊檢查，考功司也沒亂了陣腳，反而迅速按皇帝的要求，準備好了案卷、文書。
朱翊鈞堂而皇之佔據了吏部考功司衙署，坐在堂上翻閱著吏部匯總的案卷。
不時朝一旁吏部兩位侍郎發問：“申卿，溫卿，我朝此次考成的兩京一省，攏共多少官吏？”
申時行與溫純特意被皇帝賜了坐，在考功司堂下一左一右分坐。
皇帝問話，自然是左侍郎先答。
申時行回憶了片刻，開口答道：“陛下，今次考成，京官有一千九百九十六員，其中南京五百八十員。”
“兩直隸並福建省，各州、府、縣官員，共五千二百四十。”
“兩京一省，合七千餘員。”
朱翊鈞翻閱著案卷，聽著申時行的話，點了點頭。
如今在冊的官員，有兩萬八千九百六十三人。
七千人，雖然只有零頭，卻也不是一個小數目。
也難怪折騰兩個月了，都還沒弄完。
朱翊鈞再度問道：“迄至今日，優劣者幾何？”
申時行跟溫純對視一眼，而後紛紛看向陪在皇帝身旁解讀案卷的考功司郎中劉大綬。
劉大綬知情識趣，連忙幫上官接過話頭：“陛下，迄今為止，我司已考成了五千餘人，其中優者二百十一人，劣者六百七十二人，餘者皆為合格。”
朱翊鈞聞言，忍不住搖了搖頭。