倪長業有些意外：“你找這麼多國宴主廚，僅僅是為了當顧問嗎？”
他的話外之意就是，假如只是當顧問的話，沒必要請那麼多人。
開飯店是做生意，又不是什麼研討會，請那麼多顧問完全沒用，只會白白浪費金錢。
而且徐拙自家就有徐濟民這個老牌國宴主廚，跟於培庸也基本上是一家人，這種情況下，再請別人當顧問，這不是多此一舉嘛。
這個問題，還真把徐拙給問住了。
他想了想，然後說道：“我心裡邊有個計劃，就是想在以後恰當的時間，弄個學校或者類似的組織，讓諸位的衣缽能夠得到繼承和發揚。
不過現在這事兒還沒有眉目，估計得再等幾年，等我有了全盤的計劃之後再說。”
他不知道說什麼好，所以只能往傳承上面去扯。
老年人，特別是老年廚師，都在意這些。
儘管大家都有很多徒弟，但這些老廚師的徒弟，之所以跟著學手藝是為了養家餬口，所以每個人都不可能，也沒有那份精力去把一個老廚師所有的烹飪技法全都學會。
大部分人，都是隻學一個皮毛，覺得能夠獨當一面，就火急火燎的出師開始掙錢。
這種情況下，雖然徒弟不少有種桃李滿天下的感覺，但當師父的卻總覺得沒有人完全繼承衣缽，心裡多少有些遺憾。
不過烹飪這一行，想要真正找個衣缽傳人，還真是不容易。
年輕時候帶徒弟，心浮氣躁的，而且還要忙後廚和家裡的事情，根本沒多少精力去琢磨帶徒弟的事兒。
教授過程，大多簡單粗暴。
而等年老的時候，和年輕人有了代溝?教徒弟的時候不免有些絮叨?惹徒弟厭煩。
等到退休賦閒在家，回過頭來才意識到?雖然教過很多徒弟?卻沒一個人能夠完整的繼承衣缽。
這種遺憾，幾乎每個老廚師都有。
所以徐拙藉著這個由頭請大家當自己店裡的顧問?就名正言順了許多。
至於最後弄不弄學校，這個並不重要?因為這些老師傅在四方食府的後廚找個對眼的廚師當徒弟去培養?也是可以的。
只要能提升四方食府廚師們的水平，其他方面就不重要了。
徐拙剛在心裡為自己找了個好理由沾沾自喜的時候，系統的提示音，卻突然在腦海中響了起來。
“叮?宿主志向遠大?觸發主線任務，詳情請點選任務面板查詢。”
徐拙：“……”
狗系統你不講武德啊，老子就口嗨兩句糊弄一下老先生而已，居然還給我來任務，而且還是主線任務。
我勸你耗子尾汁！
不過吐槽歸吐槽?他還是認命的點開了任務詳情。
主線任務：建立烹飪學院。
任務詳情：請宿主在五年內，建立一所以培養廚師為目的的烹飪院校?使得老廚師們的手藝得以傳承。
任務獎懲：任務成功，宿主將會隨機得到十道各大菜系的A級菜品；任務失敗?宿主將會遭遇一場史無前例的經營危機，有很大機率破產。
任務時限：五年內。
任務提示：無。
看完之後?徐拙有些詫異?十道A級菜?狗系統啥時候這麼大方了？