封建時代，人吃人的社會！
正如姜星火在講血酬定律的時候所說，封建國家的管理，就是研究如何更好地吃人的過程！
因此，對這些士紳階層出來的官吏動手整治，肯定是造福百姓的，這一點毋庸置疑。
只要能真的用姜星火這套結合了公共管理學改良的考成法，來考核官吏，讓官老爺、吏大爺們自己內捲起來，那對於普通老百姓來說，就是天大的好事。
很多在過去根本不可能得到解決的難題，實施了考成法，都能得到解決。
這一點，絕非是姜星火拍腦袋臆想，而是在歷史上張居正實施考成法後，有無數文人墨客在筆記和書籍中記載下來的社會風氣變化。
可惜，張居正十年之功，最後毀於一旦。
其他變法大多都被申時行保留了下來，但唯獨考成法，卷的受不了的官老爺們，堅決不肯繼續執行下去。
不過還是那句話，是時候苦一苦官老爺們了！
“因此，為了避免考成法設計需要達到的目標過低或者過高，亦或是偏離主責主業，就需要這個切實可行的方法來校正。”
說罷，姜星火用粗樹枝在地上寫到。
“優，即內部優勢，也就是說，在官吏體系內的國家或地方管理中，有哪些是便於該部門或該官吏達成考成目標的？譬如我們以剛才講過的臺諫系統為例，御史有哪些內部優勢，來達成每年若干次的有效諫言或有效彈劾？”
姜星火望向了三人，顯然，是在引導他們思考，考成法究竟是如何執行的。
也不待其他人來說，朱棣沉吟片刻後答道：“御史可風聞奏事，因此能大膽地暢所欲言。”
姜星火點點頭，記下來對方說的這點，‘暢所欲言’。
隨後，姜星火繼續說道：“劣，即內部劣勢，還以臺諫系統為例，對於‘達成每年若干次的有效諫言或有效彈劾’這個考成目標，想想臺諫系統有什麼內部劣勢？”
“內部劣勢.”
朱棣想了想，倒是真的想出來一個：“這群御史，常常聯結鄉黨，且為上位者所驅使，稍有不慎，所謂有效諫言與有效彈劾，就會成為黨同伐異的工具。”
姜星火沒有評價，而是接著記錄下了‘黨同伐異’。
“危，即外部危險。你們覺得對於臺諫系統‘達成每年若干次的有效諫言或有效彈劾’這個考成目標來說，有什麼外部危險？”
朱高煦嘴巴根本不把門：“錦衣緹騎。”
朱棣本欲開口，最後卻也無聲。
錦衣衛，確實是臺諫系統最大的外部危險所在。
姜星火最後問道：“機，即外部機遇，對於.有什麼外部機遇？”
父子兩人的境遇有些微妙。
朱高煦這次把嘴把住了門，因為他忽然意識到，自己脫口欲出的話，其實對自己非常不利。
朱高煦想說，國家發生大事，那麼御史們自然就可以完成有效諫言或有效彈劾的業績了。
什麼大事？眼下還有比立儲之爭吵得更兇的大事嗎？
但這話，無論如何，朱高煦本人都是不能說出口的。