這次省裡與派遣團合作，主要就是想透過技術和資金引進，優先發展工業生產力，實現“以工促農，以城帶鄉”的工業化發展模式，以帶動整體經濟的騰飛。
可是嘮著嘮著，陳露陽就察覺不對勁了。
雖然派遣團翻譯員的話很客氣，但是陳露陽卻明顯察覺到派遣團官員的語氣有些質疑和不認同。
果然，在陳拓再次說完合作的觀點之後，派遣團的官員不認可道：
“生產力固然重要，但還是要注意平衡城鄉發展，注重農村地區的公平分配，避免城鄉差距過大。如果分配不公，會導致社會矛盾加劇，影響長遠的穩定與發展。”
這話一出，陳拓微微愣了一下。
之前嘮的好好的，怎麼突然嘮到公平分配上了？
不過陳拓也是有水平的。
他笑道：“馬克思強調，只有生產力充分發展，生產關係才會適應並推動社會進步。對於我們而言，現階段注重生產力提升正是為了給公平分配奠定物質基礎。”
“生產力與分配像是兩隻腳，只有協調一致，才能讓我們走得更遠更穩。現在我們正是在爭論哪隻腳該先邁出去，這不正是合作的機會嗎？”
有水平！
陳露陽頗為敬佩的深深看了一眼自家未來老丈人，隨後用鮮活而生動的語言將陳拓的意思表達出來。
聽著陳露陽的流暢翻譯，
孔承舉看著陳露陽，眼中露出崇拜之色！
真厲害啊！
就剛剛陳拓那段話，她就算能翻譯出來，也不會說的這麼得體又敏捷。
派遣團官員點頭，道：“是啊，我們為了實現公平與平等，企業與工會達成妥協，確立了‘終身僱傭制’，這樣不僅確保員工從入職到退休都有穩定的收入和就業機會，同時也能使企業透過基層員工的主動性提升生產力。”
終身僱傭制？？
陳拓眉頭微微一皺。
幹一輩子不讓人退休？？
這資本主義是不是心也太黑了？！
就這還公平……哪公平啊？
陳露陽在後面觀察著陳拓的反應，
瞧見他面露質疑和疑惑，
陳露陽馬上就猜到，肯定是因為陳拓不瞭解日本企業文化中“終身僱傭制”的背景，而出現了一些概念上的錯位。
陳露陽馬上小聲補充說明：“領導，日方的基層文化與馬克思提倡的‘人的全面發展’有共通之處。他們的‘終身僱傭制’強調員工與企業的共同成長，類似於咱們國家的集體意識。”
“咱們可以圍繞如何培養人才、激勵勞動者的方面展開更多交流。”
這話一出，
陳拓望著陳露陽的目光，頓時充滿了讚許的神情。
他笑道：“‘終身僱傭制’中體現的員工與企業共同成長的理念，讓我們很受啟發。馬克思主義強調，人的全面發展是社會發展的重要目標，勞動不僅是生存的手段，更是自我實現的過程……”
……
一場會談，就這樣在兩個人的互相配合中順利談了下來。
雖然會談前，陳拓已經對會談內容和日本的相關背景文化做了一定的瞭解。
但畢竟礙於時代的限制，陳拓對於日本很多方面瞭解的還不夠廣泛。
而陳露陽恰恰彌補了這個短板。
他藉著自己翻譯員的身份，時不時的在關鍵部分新增補充，方便陳拓把握接下來談話的內容和節奏。
等到會談的主要內容全都談完的時候，已經是中午了。
陳拓看了眼時間，主動結束了會談，雙方一起去樓下的餐廳用餐。