st電信專案背後的故事隱秘在幾個人的範圍裡，沒有傳至街頭巷尾，錢旦並不知道曾子健的事情。他聽到偉華獨家中標的訊息之後興沖沖地打電話向陳永生、曹松祝賀。他打完電話一回頭，赫然發現本地員工巴哈正站在他身後。
巴哈是2005年和阿馬爾一批加入偉華的埃及人，二十多歲，平素言談舉止總透著機靈，此刻一臉憂傷。錢旦有些奇怪：“你怎麼了？今天怎麼沒有去es電信的專案現場？”
巴哈說：“n，我們能找個安靜的地方說話嗎？”
錢旦站起來，跟著他走到了角落的那間會議室。
會議室裡面沒有人，錢旦找了張椅子坐下，巴哈小心地把門關上，坐在錢旦對面。
錢旦納悶地望著他：“so？”
巴哈說：“n，我很遺憾，我們全家要移民去澳大利亞了，我必須離職，跟他們走。”
錢旦覺得很突然，在他的心裡巴哈比阿馬爾遜色不少，但老莫正天天點著偉華在工程現場的人數了，他問：“你計劃什麼時候去澳大利亞？”
“下個月，所以我會馬上申請離職。”
“這麼快？之前從來沒有聽你提過要走？”
“是我父母的決定，我之前不想去，但終於向他們妥協了”，巴哈滿臉寫著誠摯：“n，我很喜歡偉華，我去了澳大利亞之後想去找偉華駐澳大利亞的代表處求職，所以，你能否為我寫一封推薦信？”
錢旦認了真，晚上在宿舍一邊看“fashiontv”頻道的維密模特，一邊止不住想怎樣才能為巴哈寫一封好推薦信？
沒過幾天，林漢和王海濤晚上從es電信回到辦公室，一見到錢旦就嚷嚷開了：“老大，你知道巴哈去哪裡了嗎？他根本就不是要移民澳大利亞，他是被老莫挖去es電信做甲方了。”
錢旦覺得不可思議：“真的假的？”
林漢言之鑿鑿：“真的，我今天在客戶的辦公區看到一個座位上都貼出巴哈的名字了，我認識他的杯子，放在桌上。然後我問他怎麼回事？他說他還是愛埃及，不去澳大利亞了。”
王海濤說：“鬼澳大利亞，肯定根本就沒有那回事。難怪老莫前段時間鬼鬼祟祟地找本地員工聊天，我終於知道他在幹什麼了，在撬我們的牆角了！”
這個行業跳槽本是平常事，腳踏兩隻船也罷了，巴哈竟編出個如此生動的故事，並且，這個故事是一定會太快被拆穿的，他只是為了離開時委婉一些嗎？這算埃及式的含蓄嗎？
受到愚弄的錢旦又好氣又好笑，他悻悻然說：“我正在一本正經想怎麼幫他寫推薦信，幸好這幾天忙，還沒來得及寫，被他嚴重調戲了一把！老莫也真是個野路子，從來沒聽說過甲方在工程期間就挖乙方投入在專案中的人，真td的傻逼！”
林漢說：“他們剛來埃及，急著招兵買馬，和我們對接的計費系統不是愛立信的嗎？我今天和愛立信的專案經理聊，他從我們這裡挖了巴哈，還從愛立信那邊挖了一個做計費的工程師，就地取材，解決他自己的組隊問題。愛立信的人也煩死他了。”
“我們要盯緊其他幾個人啊！尤其哈桑，現在專案中的本地熟手就他了，別再被老莫挖走了。”
“那應該不會了吧？他繼續這樣搞我們就罷工！”
“罷工？你敢嗎？我不敢，防火防盜防偷人，我們管好自己的人吧！”
確實，偉華公司的核心價值觀第一條就是“以客戶為中心”，儘管“以客戶為中心”的內涵並不膚淺，但偉華的文化中完全沒有對客戶翻臉的基因。
同樣被老莫火線挖走一個人的愛立信迅速地用高薪把哈桑挖走了。es電信集團在埃及的新牌照專案帶動了此地電信運營商的軍備競賽，也把電信人才市場攪得風生水起。偉華在此地的人才爭奪中並不是強勢的那一方。
所幸經過兩年悉心建設，偉華的海外服務資源已經具備了一定的彈性。錢旦趕緊向深圳總部呼喚炮火，一名新的中方工程師會在春節前趕到埃及常駐，他又緊急從利比亞、突尼西亞、沙特各調配了一名本地員工，預計在元旦後出差到埃及來支援專案。
2007年1月1日，錢旦的32歲生日，他去了老莫辦公室。
老莫正舒展在他的大班椅裡，一見到錢旦他先發制人：“你們人手又不夠了，今天才四個人在機房。”