2010 新的體系 (第3/3頁)

而我們最新的發動機技術,距離人家的新一代技術差距,還有足足二十年…

其實要說星火科技,如果火力全開。

那隨便拿出一套技術,都能碾壓目前米國最頂級的技術。

可問題是你拿出來之後怎麼辦?

你以為米國人是傻子嗎?

別說米國了,就是咱們這邊的自己人會以什麼眼光看你?

你說人家會不會懷疑你和外星科技有染?

畢竟只要是搞科技的就都知道,在真正的高科技領域,只有換道超車這一說。

可從來沒有彎道超車的說法。

而你這樣的技術突破,這特孃的絕對是開了作弊器了。

到時候都不用米國人動手,就是咱們自己人都可能從進去把他們的龍頭抓了拿去實驗室切片。

所以肖鋒也不敢讓星火科技拿出太先進的技術。

只能說在某些領域,一點點的釋放技術紅利,只能起到助推,但卻不敢猛然主導。

這樣一來,星火科技,和兔國未來科技的發展,就需要大量的科研人才和技工人才了。

而這裡所說的技工,可不是那些只會在工廠裡板磚,掄大錘出苦力的工人。

而是那種真的有技術,愛動腦,而且有紮實身後的理論基礎,並且喜歡本職工作的工人。

這樣的才能叫做技工,而現在我們最缺的就是這種技工。

甚至有人就做過統計,一百名工人裡,最後真正能成為技工的。

能有三十個就不錯了,而這三十人裡,最後能成為工匠一級的,能有個兩三人就不錯了。

以前我們確實也有不錯的工人工匠培養體系,而且還就在工人文化深厚的省城。

可惜後來的改開,和某些原因,導致我們的這套工人培養體系徹底沒落了。

很多工人都被傷了心……

而現在省裡面,想要重新謀求發展,並且給未來的城市發展定位。

這就讓肖鋒感覺找到了一個很好的切入點。

雖然現在他們在濱城發展的也不錯。

可是濱城未來的發展定位,已經早早就被他定下了。

濱城未來就是一個醫療,醫藥,生物製藥為主要發展方向的城市。

而省城因為有著深厚的工業基礎,他覺得在未來, 這裡可以成為咱們的重工之城。

因為只有咱們在重工業方面,取得了重大的突破和發展,我們的產業升級才能真正完成更新迭代。

畢竟我們未來的二十年,可不能指望,再讓日本,德國,和歐洲的機床生產線,充斥在我們的工廠裡面了。

讓這幫傢伙,白白躺著賺我們的錢,還要對我們指手畫腳。

這樣的日子,是不可以在繼續了。

所以這次肖鋒和省裡提出的戰略,那就是要打造一個全新的工人之城。

並且重新塑造一套全新的技工培養體系!

讓那些家長們,放心的把孩子送到這裡來,讓所有的孩子,在未來都能找到適合自己的工作崗位。

並且讓所有的工人,都能做到有錢可賺,老有所養,老有所依。

以前發生的悲劇,絕對不允許在發生一遍了……

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