你比如在米國，好一點的學區房，也就百十來萬美元。
而他們在米國找個差不多的工作，一年都能賺個二三十萬美元。
如果老婆也同樣參加工作的話，那三五年賺一套房子來說，對他們而言毫無壓力。
如果在國內，你讓這些高知分子，每年賺個幾十萬。
可卻要面對幾百上千萬的房價，然後動輒就看到單位裡掃地的阿姨，啥也沒幹，家裡房子拆了，就分了幾套房，還拿了上千萬的拆遷款。
你說讓這些人怎麼想？
感情苦讀十幾年，混到到了大學教授的地位，居然還趕不上一個掃地阿姨？
你覺得這樣的分配機制合理嗎？
與其這樣，那還不如躲到米國去，眼不見心不煩。
另外就是這些搞科研的人，你別看有很多人看似木訥，不善交際。
可實際上這些人心裡也是有傲氣的，他們會非常看不起那些喜歡搞關係的人。
他們會認為這些人就是沒本事，可在國內偏偏還就是這些沒本事的人吃香。
你說讓這些真正有本事的人會怎麼想？
所以只要你理解了這些高知人員的想法之後，理清了他們的心裡障礙。
你在想把大學的教育搞好，那就非常簡單了。
首先你要有錢，然後你要給那些有才華的人一個非常好的工作環境，給他們高薪厚職。
讓他們沒有生活方面的後顧之憂，不用為了房子，醫療，以及子女教育方面發愁。
這方面濱城理工大學完全可以解決，你說房子，那咱們學校可以自己蓋，然後給教授分福利房。
相信這方面，市裡面不但不會反對，反而還會大力支援的。
至於說醫療，咱濱城就有著名的陽光醫院，咱們和陽光醫院可是合作單位。
所以醫療方面更不用愁，甭說你教授自己了，就是你七大姑八大姨有什麼毛病，都能給你一股腦的看嘍。
然後說道子女教育，這就更不用擔心了。
咱們大學可以成立自己的附屬學校，從幼兒園到初中，可以一應俱全，全覆蓋。
至於說高中，這就看你們自己孩子的實力了。
有能力的可以考，本市的重點高中，如果實力一般的，以你們教授的實力，也可以送出國深造。
反正一出手，就能把你生活方面的後顧之憂給解決嘍。
至於說高薪厚職，這個問題嘛，說難倒也不難。
畢竟濱城理工本身就是985大學，每年從上面拿到的撥款雖然不多，但也不算少。
關鍵還能從省裡和市裡，拿到一些補貼。
而現在有了和H公司還有星火科技，聯手的這個實驗室之後，濱城理工可以說是一下就闊氣起來了。
首先就是來自H公司的捐款，反正光是去年，就給了幾十個億。
人家雖然沒明確要求款項的用處，但在旁邊星火科技的關注下，理工大學還是把這筆款項的用途給公開了。
首先其中的百分之五十，是要用在這個實驗室，以及學校內部相關學科的建設上面的。
比如硬體IC的設計，硬體生產線的設計。
這次咱們可不能再犯以前那樣的錯誤了，既然在這個領域領先，那就要軟硬體一把抓。