“這兩天我們沒有走規定路線，我們打亂順序，去了很多地方。但每一個地方都給我們帶來新奇的體驗。東明的發展非常好，東明的產業機構極其健康，東明的未來發展趨勢十分明朗。你並不是紙上談兵，而是實實在在的政績。領導們說，東明這幾年的發展速度有當年鵬城的趨勢。他們對你進行高度評價，認為你是最近幾年最為突出的縣區級幹部。”
沒有之一。
唐嬌華的話很嚴謹。
領導們沒有加之一，她也不會加。
然後，她開始詢問蘇希對經濟建設的看法，以及為什麼要這麼規劃東明的產業機構。
蘇希將自己心中的想法娓娓道來。
在場的官員們有發改委的，有南院的，有組織部的。
他們都是很有能量的存在，蘇希說話時，他們都在記重點，包括唐嬌華。
這是正式談話。
蘇希回答完有關經濟方面的問題後。
一名組織部的官員詢問：“蘇希同志，我們注意到關於東明官員的各種信訪量最近三年直線下滑，這是政通人和、吏治清明的具體表現，請問你是怎麼做到的。”
蘇希回答：“將權力攤開，所有政策都在陽光底下執行。同時，我們減少了審批流程，將權力關進籠子。我提出從管理型政府到服務型政府的轉型，這點東明的廣大官員做的很好。當然，另外一個很重要的原因是，我們東明的各項工資福利待遇比較好。”
“主要是高薪養廉嗎？”
“不是。職務晉升、工資福利、工作所帶來的成就感、榮耀感，這些都是東明官員廉潔度提升的原因。”
蘇希說：“我們所有人都知道，我們是在做一份偉大的工作。”
隨後，又有官員詢問蘇希關於醫保改革、鄉村振興、教育提質、農業稅全免等問題。
蘇希一一作答，每一個答案都是滿分級別。
而且，蘇希並不是紙上談兵，他是已經做出來了。
所以，領導們對蘇希非常非常滿意，評價極其極其高。
唐嬌華最後談到：“蘇希同志，上次我們見面的時候，你提出想去中西部發展。我也向有關領導彙報過工作。這次考察之後，領導們也提到這個問題。現在，我們也想問一問你自己關於這個問題的回答，你是否依然還是想去中西部發展。”
“是。”蘇希很堅定。他根本沒說官話，他是這樣說的：“我是一個從底層成長起來的孩子，我也是從中部小城市走出來的孩子。我知道受限於地理條件等各項客觀因素，中西部經濟發展遲滯是客觀存在的事實。但是，我還是希望能夠貢獻出自己一些微薄的能力，尤其是在這個高速發展的關鍵時期。我希望越快越好。”
“你捨得離開東明。”
“我捨不得，但是東明已經架設好了框架，官員們勵精圖治，只要延續現在的方向，東明的發展會越來越快，越來越好。”
“你為東明打好基礎，卻要離開。等到真正開花結果的時候，你會有遺憾嗎？”
“不會。”蘇希微笑說道：“功成不必在我，任何城市的發展都需要一代接一代人的努力。這是自然規律。”
“好一個功成不必在我。”唐嬌華點點頭，滿眼讚許。
然後，她說出一個城市的名字。
蘇希眼前為之一亮。
…