也正是因為這一點，普里莫首相在工業部門提出挖掘人才需求的時候，特意吩咐將挖掘人才的第一站放在了葡萄牙。
別管這些人才有沒有因為所在企業的原因丟失工作，反正只要是葡萄牙的高階人才，通通先挖了再說。
作為伊比利亞半島上的鄰居，西班牙可是不怕得罪葡萄牙的。甚至葡萄牙只配在西班牙面前瑟瑟發抖，雙牙之間的實力差距是非常大的。
雖然葡萄牙國內的高階工程師沒有多少，但那些比較優秀的技術工人和普通工程師還是有的。
普里莫首相的意見自然是有一批挖一批，反正葡萄牙的發展也不需要這麼多的人才，他們也註定發展不起來。
很快，在普里莫首相的要求之下，各部門就聯合提交了一份比收購計劃更加厚重的人才需求清單。
在這份人才需求清單當中，各部門都提出了自己對於人才的需求，整份清單更是厚達好幾沓。
西班牙目前最需要的有兩類人才，第一類是工業發展所需的熟練技術工人、各行各業的工程師等等。
第二類就是科研人員，或者說是那些科學家。不管是研究物理的還是研究化學，又或者是研究生物醫學，鋼鐵冶煉，石油開採和提煉的，反正西班牙政府就是一個態度，那就是來者不拒，國門隨時為這些人才開啟。
對於科研人才的拉攏，普里莫首相和卡洛達成了統一的意見。
首先，西班牙是非常缺少這類的科研人才的。後世西班牙在諾貝爾獎方面沒有任何一名物理和化學方面的得獎主，也證明了西班牙在這類人才方面的空缺。
為了表達對於這些人才的重視，不管是王室還是政府拉攏的人才，都會統一加入卡洛所組建的皇家科學院。
皇家科學院成立也有好幾年的時間了，已經建成了好幾座大型實驗室，分別用於物理、化學、生物醫學、機械設計和化工方面的研究，免費向皇家科學院的所有科學家開放。
如果不喜歡這種還要和其他專家爭搶時間的大型實驗室，皇家科學院還為等級足夠的科學家提供了私人實驗室，確保科學家們隨時隨地都能進行自己的科學研究。
是的，皇家科學院在經歷了幾年的發展之後，也制定了比較詳細的等級劃分。
卡洛本人對於科學家是非常重視的，對於皇家科學院的發展自然也是十分重視的。
皇家科學院雖然只是一個學術研究機構，但擁有的權力還是相當大的。
所有加入皇家科學院的科學家被稱作科學院院士，享受基礎薪資＋研發獎勵＋任職獎勵三項收入。
首先是基礎薪資。皇家科學院的院士一共有三種級別，分別是一級院士，二級院士和三級院士。
一級院士的基礎年薪資為1800比塞塔，二級院士的基礎薪資為3200比塞塔，三級院士的基礎薪資為4500比塞塔。
雖然基礎薪資的水平放眼歐洲並不算頂尖，但相較於普通人來說已經是十幾倍收入的差距。
更何況基礎薪資也只是科學院院士收入中的一種，甚至都不能算是收入的大頭。
除了基礎薪資之外，皇家科學院院士進行的所有研究取得成果之後，都會根據研究成果的貢獻獲得一定的分成，最高能夠達到5%。
雖然二十分之一的分成並不多，但也得看研究成果到底是什麼東西。就比如生物學方面研究出了某種更加先進的藥物，這可能代表著好幾億甚至幾十億比塞塔的收入。
在這樣的情況下，哪怕只是5%的分成，都足以讓科學院的院士一躍成為百萬富翁。
最後就是關於職位的收入了。皇家科學院的所有科學家統一被稱作院士，哪怕是科學院的院長同樣也是如此。
雖然院長等職位不會有等級上的差異，但在權力和收入方面還是有著較大區別的。
不過科學院內部的職位還是較少，更多的職位其實是和皇家科學院密切相關的皇家科學學院。
皇家科學院的院士們可以在科學學院兼職，最低也是榮譽教授的職位，收入500比塞塔。
三項收入加起來，能夠確保皇家科學院的院士收入水平和歐洲其他國家的高階人才收入水平相差不多，甚至還能略微超過。
這也是卡洛和普里莫首相拉攏人才的底氣，畢竟科學家對於研究再怎麼熱愛，也得先吃飽飯不是。
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