“很好！”德維爾說：“速度快、動作標準，我幾乎不敢相信他們中許多人是沒有戰鬥經驗計程車兵！”
聽到這話秦天不由汗了下，這種程度對於非洲軍隊來說或許可以用“不錯”來形容，但與秦天的標準就完全是一個天上一個地下了。
就像在吉拉基地的訓練……
吉拉基地同樣也需要更多計程車兵防禦，於是也組織起了一支一百人的隊伍。
這支部隊主要是由本負責訓練，不過訓練科目卻是由秦天和本討論後定下的。
“其它的我不干涉！”秦天說：“但一定要進行嚴格的佇列和內務訓練！”
“秦！”本反對道：“佇列和內務不過是個形勢，這些在戰鬥中起不到什麼作用！敵人不會因為我們走的佇列整齊就被嚇走或是被子疊得漂亮就投降！”
“不，本！”秦天說：“佇列和內務是整給自己看的，而不是敵人！”
“給自己？”
“是的！”秦天解釋道：“如果其它人，比如‘S’部隊在內務和佇列方向沒有嚴格要求可以理解，但是非洲士兵……他們散漫、隨性、各自為戰幾乎已經成了他們的習慣，你打算有什麼方式改變他們這些習慣？打罵？或是訓斥懲罰？”
本不由愣住了，因為除了這些之外的確沒有很好的辦法。
“佇列和內務就是一種很好的訓練！”秦天說：“這會讓他們意識到隨時隨刻都要注意自己的言行舉止，還要注意戰友是否跟上，自己是否走太快，腳步是否與戰友一致等等……這樣時間一長，自然而然的就會感受到自己是部隊的一個份子而不是單獨一個人！”
本似懂非懂的點了點頭。
歐洲人不太注重這方面的訓練，這或許是文化的差異，又或許是歐美軍隊注重協同的同時兼顧士兵的個性。這與華夏的練兵方式各有所長，說不出誰好誰壞。
但秦天卻很清楚，在非洲這地方，針對這些文化水平低、散漫且基本沒有協同意識的兵源，華夏的練兵方式肯定更適用。
於是，在吉拉基地就出現了怪異的一幕：烈日的操場下，每天都有一隊身著迷彩服揹著步槍的坡科特部落族人在來來回回的走著正步，一遍又一遍，時不時的教官還會糾正下他們的姿勢。
更重要的還是……秦天還讓酋長給他們灌輸著一種思想，事實上不僅僅只是對部隊，而是對整個基地都進行宣傳教育：這支部隊所做的，就是在保衛基地也就是保衛部落所有人的安全，它是很光榮的使命。
這並不難做到，因為事實就是這樣，部落在這裡獲得了更好的生活當然也需要武裝力量保護自己。
於是很自然的，這支部隊就得到部落的尊重，接著一種榮譽感和使命感就在這些士兵心裡成形了。