按照董燕桉說的，下一步，她會考慮研究一下麻辣口味和酸辣口味。
蘇小甜覺得，不拘是哪個味道，肯定都會有不少人喜歡。
因此才動了這個心思。
她也因此看到了，董燕桉是個難得的人才，如果能為工廠所用，再好不過。
但實際上，就連蘇小甜自己都知道，她這個小廠子，留不住董燕桉。
畢竟，董燕桉可是名牌大學的大學生，將來進政府機關是肯定的。
而且，和之前團隊研發不同，董燕桉這個口味的研製，完全是自己獨立完成。
也就不能按照之前廠裡團隊研發的標準給予獎勵。
她和廠裡的領導層商量之後，打算將來香辣口味上市之後，給董燕桉百分之三的香辣系列的利潤，卻被董燕桉拒絕了。
說她既然是在廠子裡研究出來的，就應該和廠子裡的其他研究人員一樣待遇。
拿工資和獎金就行了。
蘇小甜與雷廠長等人商量之後，決定以後團隊研發的新口味，給予團隊獎勵，直接用獎金結算。
個人研發出來的新口味，銷售冠軍直接給予個人研發產品百分之三利潤的獎勵；第二名百分之二，第三名百分之一。仟千仦哾
這些獎勵按照月結。
這樣的獎勵制度出來之後，廠裡的研發人員空前熱情地投入到了新一輪的研究之中。
與此同時，蘇小甜覺得，她也應該與時俱進，有創新的工作。
思前想後，蘇小甜決定，先在市面上進行鋪貨。
如果銷售量可以，就可以考慮多開幾個分店。
這樣，等新產品上市的時候，很多人對新產品已經有足夠的瞭解。
有口碑的物品，出售起來，會更加容易一點。
現在正好有這麼大的一個鋪子，倒是不用蘇小甜再單獨找鋪子了。
而且，蘇小甜覺得，這樣複合式的經營模式，對於自己要開的小食店大有幫助。
畢竟，沒人坐在鋪子裡，幹啃香辣豬蹄或者香辣豬皮，但現在外帶不方便，塑膠袋還沒有大面積普及，而且，價格也相對比較高。
但有了其他食物，就會有人點一份配著其他食物一起吃，問題就解決了
聽完了蘇小甜的想法，蘇長久媳婦覺得，蘇小甜這丫頭，腦子是真的好使，短短時間，竟然就想到了這麼多，遂同意了。
她這個人，在農村生活了幾十年，從小就看著周圍那一畝三分地，見識確實不多。
但是，她有兩個優點，一個是敢想敢幹，頗有些雷厲風行的性格。
另外一個是堅決相信聽人勸吃飽飯。
不得不說，蘇長久媳婦這兩個優點都很好。
一直到若干年之後，家裡條件優渥的蘇長久媳婦還是感謝當初自己聽了蘇小甜的勸。
她甚至想過，如果當初沒有走出這一步，而是回到南嶺村種地，也不知道會過什麼樣的生活。
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