這就相當於咱們這邊是人和財在不斷流入，而我臥底的曹營那邊則是人和財不斷流失，
豈不妙哉？！”
聽了這計劃，齋小果在心中吐槽：
“兄弟，本人現在就是這麼幹的啊！而且比你的效率還高呢，都是幾百上千億的往回弄……”
倒是一旁，普通打工人同事，聽了二代打工人這些話有些懵逼，
雖說自己這個二代同事說出來的話不太好聽，可確實讓他說著了，
自己曾經的確是夢想著有一天能做人上人，然後讓下邊曾經跟自己一樣的打工人給自己幹活，給自己創造價值，
現在也的確是因為這些夢想徹底破滅，這些年掙得所有錢都被，或者將要被各種套路拿走，於是徹底心灰意冷，這才在今天這個契機之下改投了齋小果這邊，
否則的話，自己肯定也跟這個二代同事一樣，在對面作威作福呢……
也就是說，自己其實也不是有什麼崇高的信仰，而是哪邊舒服就加入哪邊……
“艹，好羞恥……”普通打工人心道，好在剛喝了二鍋頭，臉本來就紅……
齋小果則繼續問二代打工人：
“你剛說的這些，也頂多就在第三層，還到不了所謂的大氣層吧？”
說到這兒，二代打工人坐直了身體，變得嚴肅了些，說道：
“剛才說的都是目前這邊體系的內在矛盾，現在說說您，或者說咱們這邊的問題，
那就是就是要求生產力足夠發達才能實現，
否則的話，過於超前的生產關係會反過來限制生產力的發展，
也就是雖然看上去可以儘量做到按勞分配，很公平，但卻會被實際上沒那麼公平，但卻更有效率，進而生產力更發達，生產出的物質財富更豐富的對手打敗！
然後崩的可能就是咱們，而不是他們，
歷史上已經有各種玩家給咱們做過榜樣……
所以，我認為，在可見的未來，不太可能會完全變成咱們這邊的生產分配體系，
因為人總會有多拿的本能，在慾望的驅使下，總會想要到對面的體系裡爭奪一下資源，看自己能不能當上人上人……
於是乎，未來大機率就應該是兩種體系長期共存的狀態，
像我同事這種厭倦了對面的體系，或者競爭失敗的人，會選擇加入咱這邊的體系之中，
而厭倦了咱們這邊體系的人，也會流入對面的體系中去碰碰當人上人的運氣，構成一個動態平衡……
目前來看，對面的體量更大，更不均衡，所以才需要我這樣的人去攪風攪雨，把人和財富往咱們這邊的體系裡擠壓……”
“臥槽？看上去是想回去繼續當人上人，然而事實上卻是為自家組織而努力拼搏嗎？”普通打工人同事說道，然後又吐槽說，“那你在那邊憑藉優勢地位不停換女朋友，其實也是為組織獻身呢……”
“嘿嘿，就是這個理……”二代同事說道，“讓組織與自身的利益相契合，而不是相矛盾，這就是我的生存哲學，也正是我父母希望我達到的境界，
只不過我的根本目標與父母不太一樣，反而咱們是一夥的……”
未完待續……
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