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如果說給員工福利房，華夏國內很多企業都在做，不足為奇的話，集團的以租代售，則是緊跟時代，走在國家政策的前面！
華夏中樞現在提倡各地的房地産商，建好的房子用來出租，不要出售。
房子出租，也許是華夏國家以後發展的方向。
“徐紅，你怎麼想到給員工蓋福利廉租房呢？”廖海達好奇地問。
“我是受市裡政策的啟發，市裡不是有政策廉租房嗎？只要家庭困難的市民就可以去申請，租金便宜，比市場價便宜一半都不止。我在想，我們青青集團的員工肯定不符合條件去申請廉租房，便由集團蓋房子給員工居住。”
“你這麼做的目的，是想留住優秀員工。”
“一方面，我們確實是想透過這種方式留住員工。另一方面，也詮釋我們青青集團是個以人為本的企業，我們尊重知識，尊重人才，尊重每一位員工。哪怕是集團的保潔阿姨，也可以申請房子。”
徐紅的目光能看得這麼遠，這讓廖海達心裡更加佩服。
很多人常對未來兩年好高騖遠，卻對未來十年鼠目寸光。
徐紅之所以能在別人認為不可能做好的事情上，一路高歌，不斷獲得成功，這和她的思想理念有著很大關系。
“徐紅，青青集團的這個舉措，很暖人心，是我們東平市其他企業學習的標杆啊！”
作為市長，廖海達的時間很寶貴。不過，他這天和徐紅在辦公室一聊就是一個多小時。
廖海達建議徐紅，青青集團公寓這個資源可以充分利用，公寓底層可以作為愛老促進會的活動場所，這樣的話，東平的老年朋友也有個活動場所。
不用廖海達提醒，徐紅的心裡早已把這個方案作為開辦愛老促進會的備選方案。
只是，徐紅的心裡很不甘心，羊角鎮舊飛機機場那塊地真的太好了。
“我一定要把那塊地拿下來！”徐紅的心裡暗暗發誓。
從市長辦公室出來，在外面的蔣斌迎了上去，笑著對徐紅說：“徐總，青青集團一不小心，又刷爆東平市的朋友圈了。”
“刷爆朋友圈？這是怎麼回事？”
徐紅有點丈二和尚摸不著頭腦，蔣斌說這話到底是怎麼回事？
經蔣斌介紹，徐紅這才知道，她讓陸錦曼給流浪漢點餐這個小小的舉動，溫暖了東平整個小城。
事情還要從快餐店的老闆說起，老闆接到這個充滿愛心的訂單後，很是感動。不但讓三份快餐加料，還另外贈送一個小炒。