路仁嘆道：“像許多這樣的小人物，雖不足以助咱成事，卻可以四兩撥千斤的壞事。這次的黃牌警告就是明證，你千萬不要低估小人物的破壞力。”
路仁深知，懲罰許多根本就沒有用。且不說2萬個功勳分數額巨大，以許多賺取功勳分的速度，估計一年半載也很難有那麼多積存。單就是其人在路仁面前丟了面子，受了委屈，有很大的機率破罐子破摔，甚至故意搗亂，消極怠工，給兵團引禍。
要知道兵境系統的一張黃牌警告，就是2萬個功勳分的罰款。可許多本人，僅僅付出了50個信用分。一旦許多破罐子破摔，躺平兵團和路仁肯定傷不起。
路仁乾脆反其道而行之，以許多榮獲掃地達人的稱號進行獎勵，號召大家認真完成勞動任務。至於其他任務達人的獲得者，兵境系統匹配的報酬已經足以安撫了。
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至於其他人以許多為榜樣要求稱號獎勵，路仁完全不用理會。畢竟掃地達人稱號是第一個兵團勞動者獲得的稱號，特殊照顧也是人之常情。
路仁想要止損，就只能獎勵許多，至於指責的話，就留給他的直接領導發揮。
這樣一來，許多就會對路仁感恩戴德，也會想著壓制頂頭上司。
只要啟用了許多的上進心和爭勝心，就會按照路仁的引導進行正當競爭。
路仁說道：“咱們這些高高在上的大人物，千萬不要跟許多一類的小人物發生利害衝突。因為咱們的體量大，稍有傾向，對小人物來說就是滅頂之災。要知道小人物也有求生欲，一旦被絕望控制，造成的破壞無法估量。”
秘書終於懂了，為什麼大人物在底層小人物面前總是彬彬有禮，蓋因拿捏小人物並不能獲得足夠的收益，反而會埋下不可知的隱患。
許多拿到了掃地達人的獎勵，走路的時候都帶風了，同袍皆得知了許多的大名，路仁成功的完成了千金買馬骨的成就。
許多終於恢復了榮耀之心，決心不再拿勞動任務開玩笑。
躺平建設兵團的成員受到厚利的吸引，再加上是在建設自己的家鄉。因而在很多人嚐到了勞動光榮的甜頭之後，一股席捲趙國的基建狂潮就一發而不可收拾了。
路仁也被以飽滿熱情投入基建任務的兵團成員感動了。特別是掃地達人許多，居然牽頭打造了掃地任務的不成文潛規則。
許多創立了掃地達人行會，要求成員在做掃地任務的時候，必須要達到95％以上的上等評價結算。
這樣一來，很多熱衷於掃地的人，都會為了加入行會而自發的提高任務標準。更何況隨著加入掃地行會的人越來越多，競爭壓力也是越來越大。身份牌在搶奪掃地任務的時候，上等評價結算次數多的人就會被預設擁有優先選擇權。
也就是說只要大家競爭同一個掃地任務，那麼上等評價多的人就可以優先選擇。
身份牌這樣限流，其實是敦促所有的兵團成員更多的以上等評價結算完成任務。畢竟上等評價結算不僅報酬高，還可以增加信用分，從而擴大任務範圍，擁有更多的選擇餘地，從而有機會接觸更高報酬的任務。
兵團的競爭體系，隨著信用系統的介入逐步的完善了。普通訊用度僅可接觸勞動報酬在100個功勳分之內的勞動任務。
信用分超過500分，就可以接受500個功勳分之內的勞動任務。
信用分超過1000分，才有資格組團接1000個功勳分以上的團體任務。
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