劉萬程並不關心趙一舟怎麼管他的江山集團，他可以容忍各種風格的管理模式。我不管你具體怎麼做，你只要給我做了，做出來的是我要的結果就行。
對趙一舟，他同樣是這樣要求。這人愛國，有良心，這時候不要求他對自己忠心耿耿。江山集團都聽國家的了，你只要對國家忠心耿耿就可以了。
這些品質，趙一舟都具備了，那他就不擔心了，你愛怎麼幹就怎麼幹吧。
他打電話給趙一舟，是因為知道趙一舟不會在辦公室。整個工地那麼大，大夏天的，中午能熱死人，他上哪兒找他去？他才懶得去工地上搗亂，乾脆就電話找趙一舟，讓他去他的董事長辦公室來見他。
這樣，他就省心多了，直接去自己辦公室等著趙一舟就行了。
趙一舟正在工地上忙的一塌糊塗，一個專案一個專案地落實所有措施，確定當天的進度，突然接到劉萬程的電話，心裡也不高興。
我這兒忙的跟孫子似的，你不說來給我幫幫忙，還沒事幹給我搗亂！
可他聽劉萬程說周律師來過了，立刻就知道上級是有新的指示過來了，就顧不上埋怨劉萬程了。
上級有指示，再忙你也得去呀。
趙一舟滿頭大汗趕到劉萬程辦公室的時候，劉萬程正坐在沙發上，開著空調，翹著二郎腿喝茶呢。
嘿，趙一舟心想，這真是，啥人啥命啊！
趙一舟真正認識劉萬程，還要從劉萬程送給他的那本“鞍鋼憲法”說起。
劉萬程是仔仔細細看過那本書的，裡面有他大量的讀書心得，有的就寫在書頁的空白處，有的則是另夾一頁白紙在裡面，密密麻麻寫上自己當時的感受。
趙一舟第一遍讀鞍鋼憲法的時候，來不及看這些眉批。後來，有了時間之後，他把劉萬程這些眉批都看了。
如果不知道劉萬程是誰，只看這些眉批，趙一舟一定會覺得，這是一個有著豐富生活經歷的老年人留下的，充滿了生活的智慧和對人生的理解。
劉萬程的眉批，好多都能觸及他心靈深處的東西，特別是他對人性的感悟和理解。
他想不明白，劉萬程只有三十多歲不到四十歲，為什麼會有這麼豐富的感悟和這麼深刻的理解？
所以，劉萬程做事，可以沉得住氣，不去現場也能夠基本預判現場即將發生的事情。什麼叫運籌帷幄之中，決勝千里之外？人家劉萬程就有這個本事！
他趙一舟不行，不親自在現場盯著，他永遠不能放心、安心，有時候覺都睡不著。
劉萬程是諸葛亮，他趙一舟是魏延。雖然趙一舟比劉萬程大不少，但他心裡卻不得不這麼認為，他永遠缺乏劉萬程的那份沉著和冷靜。
人的才能，不是靠學習和努力就能夠全部獲得的，更高階別的才能，要靠天賦。
這就是趙一舟看著劉萬程在辦公室裡吹空調，他則需要去工地上挨太陽曬產生的感慨。他趙一舟沒劉萬程這份天賦，自然也就沒有這個享福的命。
在他看來，上級不應該讓劉萬程這樣的人才，就這麼無所事事下去，應該讓他來繼續領導江山集團。如果上級覺得劉萬程的專業知識不夠，他可以把自己的管理團隊留給他。
為此，他利用去首都出差的機會，專門去找了首長，並把劉萬程那本鞍鋼憲法也帶上，送給了首長，他則留下了一本影印件。
但首長並沒有表態，後來他也沒有得到任何的指示。上級什麼意思？他一直也沒有想明白。
趙一舟過來以後，劉萬程就把周鐵民的指示都向他傳達了，並說了自己的具體意見。
對取消實驗室和其附屬製造車間的明面編制，趙一舟沒有任何意見。實驗室由老魏負責，附屬車間由高強負責。還有安保部分，由上級派來的專業密保人員領導。可是，這樣一個獨立的單位，沒有一個人來總的統籌和協調，怎麼行呢？
劉萬程說“我考慮，還是由高強統一來領導合適一些。老魏和上級派來的密保專業人員，都不熟悉管理。高強一直從事工廠管理工作，有經驗。而且，在對國家的忠誠上，也沒有問題，他沒有私心。”
說到這裡，就問趙一舟“你看呢？”
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