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一個公司的老闆娘同時是財務總監，對於這個公司來說意味著什麼？那就是事逼！endy拉著我一起去找布點的辦公室，整個過程充分說明瞭一個公司要是有老闆娘摻乎是多麼令人難受的事情。
要不是嫌貴了，要不是嫌離保險公司職場遠了，要不是嫌面積大了。跑了幾天我實在是不耐煩了，就和她商量，能不能她自己找辦公室，反正華強北八卦嶺這些地方的保險公司職場她都知道在哪裡了，我就不陪著看辦公室了，公司還有幾十個實習生等著我回去培訓吶。
這些實習生也怪可憐的，都是一些大專或者野雞本科的孩子們，鹹方兩口子看上他們唯一的優勢就是工資低，還傻乎乎的不知道維護自己的權利。我也不好說什麼，畢竟我也是一個打工的，泥菩薩過江自身難保。我唯一能夠幫忙的，就是有幾個困難家庭的孩子，來了沒多久，可能沒錢吃飯了，我看見他們有好幾個人中午沒有去吃飯，也沒有訂餐，就私下叫黃英菊去問問，要是沒有錢了，可以來我這裡借幾百塊錢，先應急吧。
實習生的培訓是很簡單的，這種地推工作其實沒有什麼技巧可言，首先是熟悉公司産品的賣點，其次是找到目標客戶反複推銷。我們的客戶就是壽險業務員，這些保險業務員關心的，首先是有沒有價格優勢，出單麻煩不麻煩，理賠等等後續服務有沒有人跟進等等。這些都有現成的套路，要他們熟讀話術就可以了。我一邊等著endy租的辦公室，一邊培訓實習生們，還要注意發現有沒有合適作為未來出單點的內勤人員。不管是不是合適的內勤人員苗子，我都會讓他們輪流跟著黃英菊嚴櫻珠，打打下手，熟悉內勤計算保費，出單收錢，記錄臺賬的各種流程。
我提議公司給黃英菊嚴櫻珠安排了小組長的頭銜，每一個新的出單點成了的時候，她們兩個就會有一個到新的出單點帶兩三個徒弟，一般是一兩個星期就可以放手給新的實習生內勤。其他的內勤由我帶隊，每一個新的出單點開業前兩天，我們就會把附近的保險公司職場跑遍，派發各種卡片和小禮品，包括滑鼠墊扇子等等，只要業務員和我們交換名片就可以得到小禮品。
出單點還是貫徹平本放點數的政策，就是取消了業務量獎勵。地推人員的禮品攻勢輔以簡訊宣傳，每一個出單點都很快達到了一天三四萬的發票業務量。月底的時候，已經成立的五個出單點業務量超過了五百萬，起碼省了三四萬的業務量獎勵。
鹹方開公司高管全體大會的時候終於肯定了出單點的思路：“這個設立出單點的方案是對的，蛇口出單點上個星期已經留了一個點的利潤，業務量沒有明顯的下降，這說明我們還是可以從中盈利的。下個月要繼續執行設立出單點的工作。”
鹹方的老婆endy很配合的說道：“好的tony，下個月我準備開設五個出單點。要幫我看看哪裡的保險公司職場比較集中。”
人事部小高彙報工作說道：“人事部本週沒有什麼大事，就是面試了幾個技術部的求職者，另外，下個星期，公司招聘的實習生的實習期就要滿了，我想請對他們的工作打分，看看哪一些人可以留下來。”
我心裡挺不屑的，大保健公司要不是打著電子商務公司的旗號，能不能騙來這些可憐的孩子們還是一個大問題。明明是來幹保險的活，還要對這些孩子們挑三揀四的，你不要這些實習生，到市場上去招聘，看看這麼低的工資能招幾個人來？我發言說道：“我覺得不需要打分，要是公司還準備繼續設定出單點，我看這些實習生都可以留下來，而且人事部還要繼續招聘內勤人員。按照公司的發展速度，加上合理的流失率，很快我們就要缺人了。”
鹹方說道：“說的對，ai你還是把把關，實在不行的才不要，其他的盡量留下來，我們公司後面可能要快速擴張了，人員招聘也很重要。”
顧家鷹彙報工作說道：“上個星期我們營銷部沒有廣告業務，但是我們做了市場調查，關於保險客戶對於註冊大保健網站會員，得到的反饋是不容樂觀，多數受訪的人不願意為了買保險註冊會員。”
鹹方有一點生氣了，怒喝道：“to，你作為一個高管，一個營銷方面的負責人，一整個星期沒有業績，這是非常不合適的。你散會以後馬上把你的調查報告給我發一份！”話音未落，鹹方轉頭看看我和劉正國，接著說道：“給jack和也一起發！”
endy也接著彙報了上個星期的工作，技術部小易也報告了網站流量排名等等，都沒有什麼驚喜。鹹方散會的時候說道：“jack留一下，其他人可以走了。”
第二天，人事部發了一份通知，內容是顧家鷹降職，成為我部門的小組長，以後沒有權利出席鹹方主持的高管例行周會。顧家鷹的營銷部撤銷，合併到業務部。我覺得這樣不就是想把顧家鷹逼走嘛，但是又不肯給賠償，故意惡心別人，要別人自己走的方法。
果然，顧家鷹中午就寫了辭職報告給公司，公司等的就是這個效果，馬上批準，馬上要顧家鷹收拾東西，交接工作。顧家鷹的工作自然是交給我了，在他的辦公室，我拿著顧家鷹寫的交接清單，大概看了看就簽名了。顧家鷹說道：“鐘經理，你不點一點嗎？”
“點什麼啊，又不是財務部，有錢有票據。你這裡就是一些沒完成的工作進度嘛，難道能拿走啊？”
顧家鷹沒想到我沒有在這個上面為難他，而是痛痛快快的簽名了。有一點感動的說道：“謝謝你，鐘大同。我在他們兩口子剛剛創業的時候就上班了，那時候整個公司才六七個人，他們兩口子天天給我們畫大餅，什麼以後會上市，會有原始股，大家跟著他會發財，誰知道會這樣。”
我有一點同情他，這家夥對有錢人還有一點幻想，總覺得自己沒有功勞也有苦勞，老闆這麼都應該念舊情。其實老闆唸的是利益，有利益，稱兄道弟，沒有利益，你還是趕快收拾包袱走人吧。
我伸手對顧家鷹說道：“多保重吧，靠自己，其他人都靠不住的。”