這一瞬間，俞飛鴻感覺自己被一把利刃擊穿了，再也沒有任何可以拿得出手的籌碼。之前她總覺得自己可以爭取一下，有很大的籌碼，這一刻她才真正意識到，自己兩手空空，壓根就沒有別人看重的東西，想談判都沒有可以叫板的東西。
錢丁曉峰不缺，背靠著天慶集團這樣的大財閥，自己那點錢算什麼呢？個人能力呢，除了跑跑腿，打打雜，確實沒什麼拿得出手的技能。長得漂亮？丁曉峰又沒不垂涎自己的美色，連拿捏他的本錢都沒有。
“好吧，既然我在你心裡這麼沒有價值，那大家確實沒有合作下去的必要了。那就好合好散吧，沒必要互相仇視，你說呢？”俞飛鴻有氣無力，她忽然覺得自己之前的爭寵非常幼稚，合夥開公司又不是合夥談戀愛，沒有人會寵著自己。她想要人寵愛，可是分明找錯了人。
“你這麼想就好，我也希望好合好散。我讓你列的清單交給我，賬目清楚之後，你就可以拿回本金和該你的分紅，從此之後這個公司跟你就沒有一毛錢關係。記住，是你先拋棄了同袍，不是我們拋棄你，我們沒有任何對不起你的地方。”
丁曉峰鬆了一口氣，看來這種人就是要不留情面，狠狠地收拾她才能清醒一點。爹媽沒教育好，那就交給社會來重新回爐上教育課。
俞飛鴻拿出一張清單遞給丁曉峰，丁曉峰拿起來掃了一眼，馬上看出這裡面有很大的水分，而且跟財務那邊的賬面對不上。其中幾筆賬明顯就漏洞百出，公司聚餐一次就花了八千塊，還有什麼送手機送禮物，以及一些辦公耗材的消耗，完全就是胡扯。
“俞飛鴻，你就是這樣管錢的？這麼小的公司，每個月盈利不到十萬元，但是每個月的消費卻高達七八萬，你們家是這麼過日子的？我可真是瞎了眼，讓你管錢是讓你慷他人之慨嗎？這些錢如果真花在公司消費上，也頂多是不會過日子，可是你這些東西開了發票沒有？張嘴就來，當我是傻子嗎？一開始我們可是有規矩的，超過萬元的開支必須我簽字同意，這些我同意了嗎你就把錢花出去了？”
看到這份清單，丁曉峰就氣不打一處來，賺錢的速度趕不上消耗的速度，這樣大手大腳花錢那還開個屁的公司。
“俞飛鴻，這筆錢我是不會認賬的，你自己挖的坑自己填補這個窟窿。另外，你的退股協議我可以簽署，但是要拿到本金和分紅，必須等你把賬面給我抹平了。黃嫣帶走的那些錢你得去追回來，如果她不肯吐出來，我就去報案，請審計局和經警來調查。
如果你不想受牽連，就爭取說服黃嫣退錢。對你們，我已經仁至義盡了，每次你們遇到事情我都毫無保留幫襯你們，可是你們壓根就不領情。都說人心是肉長的，可依我看，你們的心是石頭做的，一點良心都沒有。”
丁曉峰也覺得有氣無力，他覺得心好累，這些人為什麼就是不願意承認別人的價值，毫無感恩之心，凡事都以自我為中心。這樣的人是無法與任何人共事的，任何虛情假意在面對考驗的時候都會穿幫。
“你憑什麼說我們侵吞了公司資產，你有證據嗎？”俞飛鴻垂死掙扎，這個可不能認，一旦認了就萬劫不復了。
丁曉峰擺擺手，說道：“證據會有的，財務那邊已經開始對賬了。你們自己做過什麼，自己心裡最清楚。好了，就這樣吧，你把退股協議給我，我拿回去看看，如果沒有問題我就簽字，有問題我來修改。”
拿過俞飛鴻草擬的退股協議，丁曉峰慢悠悠走了出去，心裡在失望的同時，有一種說不出的釋然。總算是把這些沒用的東西清理出去了，跟她們打交道實在太累了。
而俞飛鴻卻陷入到了迷茫和深思之中，她感到前所未有的茫然無助，自己也不知道自己究竟想要什麼。到底是誰在作妖，誰在胡攪蠻纏。在她的潛意識裡，是丁曉峰不是東西，不通人情，作為合夥人還打壓自己，偏袒外人。可是從結果來看，似乎一切都是自己在作祟。
總而言之，俞飛鴻覺得很委屈，她是被拋棄掉了，再也沒有立足之地。這個人，心太狠，太無情了，他一個大男人為什麼要跟自己一個小女人計較。
丁曉峰拿著退股協議走進賈明辦公室，看到賈明正在跟李小舟談著什麼，兩人看到神情失落的丁曉峰走進來，心裡都清楚發生了什麼，卻也不知道如何安慰這個苦命的老闆。
“事情你們大概都知道了，我也想瞞著誰。俞主任要退股撤資了，以後這家公司就是我一個人獨資。這樣也好，我一個人說了算，重大決策犯不著再跟誰商量了。賈導，青木公司就交給你運營，你儘管按照你設想的去做，只要是對公司和員工有利的，我都會無條件支援。至於運營資金問題你們不必擔心，資金很充足。公司開業一年多了，都是在小打小鬧，繼續幾個有影響力的作品讓我們站穩腳跟。”丁曉峰語氣低沉地說道。
“放心吧丁總，我絕對竭盡所能。其實公司的底子已經打好了，現在配置的人員也都很專業，很有敬業精神，只要我們自己內部不亂陣腳，一定能在短期內爆發出巨大的能量，這點我很有信心。”賈明信誓旦旦保證。
李小舟說道：“我也會竭盡所能的，影視做起來還是很有意思的。剛才跟賈導聊了聊，感覺近期做的幾個專案都很有趣，我也很想參與進來。一旦做成了，相信會一炮而紅。”
“你們有信心就好，我本人也非常有信心。有些人經不起考驗，稍微遇到點挫折就變節，這種人越早踢出隊伍越好。所以說，俞主任退股不算什麼壞事，她走了反而清淨。以後辦公室後勤工作就交給前臺那個小姑娘，七八個人的後勤管理不需要什麼技術含量，只要用心都能做好。這事就這麼定了，你們放開手腳幹就是了。”丁曉峰說道，有點有氣無力。