“我不懂房地産，相對於你們，我朱小君就是個門外漢。你們可以嘲笑我，可以議論我，也可以當我是個小白臉靠著吃軟飯才做了保奇地産的總經理。但是，我要告訴你們的是，既然我做了這個總經理，那麼就一定不會佔著茅坑不拉屎！”
以戰爭為演講的開端，使得在座的保奇地産的員工陡然一震，可沒想到朱小君隨後又來了一句算是半粗口的大白話，大夥剛緊張起來的情緒瞬間放鬆了下來。
朱小君的表情也緩和了許多，似乎有著一種想跟大夥一起笑一笑的趨勢。
但這趨勢僅僅維持了幾秒鐘而已。
幾秒鐘之後，朱小君的表情卻陡然嚴肅起來。
“很好笑是嗎？我也覺得很好笑！我原以為保奇地産做為彭州房地産行業的龍頭老大，還有著一支多麼牛逼的管理團隊，可今天一看，不過爾爾。那些佔著茅坑不拉屎的渣滓是大有人在！”朱小君手指大門，突然提高了分貝：“就在門外，還有多少位此刻正惴惴不安的保奇地産的員工呢？他們的惴惴不安是因為自己遲到了而感覺到慚愧麼？人力資源部的負責人在哪？”
一個三十多歲打扮入時的女人戰戰兢兢地站了起來。
“我先不評價你工作，你現在立即帶著你部門的人對今天能準時出席會議的同事們進行統計，那些被擋在門外的，我朱小君只能對他們說聲抱歉了。或許門外有冤死的，但是，亂世需重典，我朱小君也只能揮淚斬馬謖了！”
眾人都不傻，聽出了朱小君的意思是毫不留情地把遲到者全部解聘，這股狠勁，使得所有人無一不為之一震。
那名人力資源部的負責人更是打了個哆嗦，急忙抖擻了精神，帶著部門的員工，以最快的速度，按朱小君的要求統計出來了準時參會的人員名單。
朱小君拿了那份名單，粗略地看了兩眼，隨口向他剛提拔上來的總經理助理問道：“老韓，公司原來一共有多少人？”
韓韶華在心裡盤算了一下：“兩百一十人吧，上下誤差不會超過五個，這幾天，公司有些亂，走的人比較多，我也有些糊裡糊塗的。”
朱小君笑了笑。一個保安隊的隊長，能知道這麼精確的數字，已經是很不容易了。可那個專職的人力資源部統計上來的名單卻只有簡單的人名以及所屬部門，連一個統計數字都沒有。
朱小君粗略地點了下名單上的人民，大概有一百三四十的樣子，也就是說，會議廳的門外，擋住了全公司三分之一強的員工。
劉燕有些慌亂，在朱小君的耳邊低語：“一下子要解聘這麼多，公司會不會亂啊！”
朱小君沒理會劉燕，揚起了手中的那份名單：“今天上午十二點鐘前，我會把這份名單影印了，下發到各部門。各部門的負責人按照此份名單來處理本部門的人事問題。部門負責人不在名單上的，由分管副總來擔任此責，如果巧了，分管副總也不在名單上，那就由我來做這件事！好了，散會！”
後排座位上突然站起了一男人，吼道：“這算哪門子的管理？我從來就沒見過哪家公司會因為開會遲到而被開除的！你這樣做，是違反了勞動合同法的！”
此人一嗓子喊出，立即獲得了十多人的響應。
朱小君一聲不吭，走下了主席臺，來到了這個人的面前。
“勞動合同法？”朱小君冷哼了一聲：“勞動合同法有沒有鼓勵員工開會遲到呢？”
那人毫不怯場，頭一仰，反犟道：“開會遲到只是員工犯下的最初級的錯誤，根據勞動合同法，公司不能因此而解除勞動者的勞動合同！”
朱小君呵呵一笑：“如果我執意要開除遲到者呢？”
那人冷哼了一聲：“我們可以申請勞動仲裁！”
朱小君盯著那人，緩緩地點了下頭：“很好！那你們就勞動仲裁吧！”
那人一甩頭，就要往外走，朱小君在其身後喝住了：“慢著！”
那人停住了腳，轉過身來，憤恨地看著朱小君：“你還想說什麼？”
朱小君嘿嘿一笑，上去就是正反兩個巴掌：“滾！從今天開始，老子見你一次打你一次！不服氣，可以去告我！”
那人想必是個沒經歷過江湖的雛，朱小君的兩巴掌居然把他給打愣了，等到朱小君把話說完了，才想起自己的委屈，嗚嗚嗚哭了起來。